近年来，德江县纪委监察局进一步聚焦主业，落实“三转”的部署要求，积极创新纪检干部培训模式，不断加大自身建设，积极“补钙充电”，切实提高纪检监察干部履职能力。

集中式培训。采取“走出去”的方式，按照“缺什么补什么”原则，定期选派纪检监察干部参加上级培训或外出到周边区县进行学习，不断充实纪检监察干部的业务知识，开阔眼界，学习外地典型经验，提高创新能力。目前，已组织全县纪检监察干部外出集中培训2次，到周边区县学习3次。

课堂式培训。积极参加上级部门和专家学者组织的培训，通过“三严三实”专题教育党课、“道德讲堂”、“月末讲坛”等载体，围绕纪律审查、反腐倡廉信息化等业务知识和个人修身等问题进行培训。今年以来，共举办各种课堂式培训35次，全县纪检监察干部余均受益。

跟班式培训。推行纪检监察干部跟班培训模式，采取“全日制跟班培训”的方式，分批组织基层纪检监察干部到委局机关信访、审理、纪检监察等科室跟班学习，实行“一带一”或“多带一”结对帮扶指导。今年以来，已有8名基层纪检监察干部到信访、审理、纪检监察等科室跟班学习。

实战式培训。分批分层抽调基层纪检监察干部参与纪律审查，由一名纪检监察室主任负责指导，重点对谈话、笔录制作、公文写作等进行讲解，通过实战纪律审查提高业务水平。目前已有30余名基层纪检监察干部参与纪律审查实战。（德江县纪委 田崯鲲）