为了进一步关心、关爱党员领导干部健康成长进步，那坡县围绕加强对党员领导干部培养、教育、管理、监督的目标，把纪检监察机关建成“领导干部之家”，为党员干部身心健康成长保驾护航。

该县坚持以诚相待、激励关怀、区别对待、及时鞭策的原则，努力在县纪委监察局与县管领导干部之间建立密切沟通联系的桥梁，把纪检监察机关建成“领导干部之家”。通过经常性约谈与定期约谈相结合，根据干部的不同情况和特点，进行有针对性的个别约谈或集体约谈。约谈的内容根据不同对象、不同情况确定，一般包括：了解党员领导干部的思想、工作、学习和生活状况以及个人相关诉求；听取党员领导干部对县本级、本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见建议；了解党员领导干部所在单位领导班子及个人落实“两个责任”的情况；了解党员领导干部个人学党章、守纪律、讲规矩和廉洁自律情况；向党员领导干部宣讲上级党委、纪委和县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的政策、形势和任务；向党员领导干部反馈群众意见，指出存在问题和不足，并帮助分析查找原因，提出改进意见和其他需要约谈的问题。

纪检监察机关本着“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”的宗旨，树立可亲、可信、可敬、可爱的形象，以宽阔的胸怀对待同志，全心全意服务干部。通过真挚的感情交流，倾听干部呼声，听取干部意见，帮助干部解决实际困难；充分肯定工作成绩，激发干部内在动力；对干部出现的问题早提醒、早纠正，红红脸、出出汗，促进领导干部廉洁履行职责。全面营造团结和谐、奋发有为、勤政廉政的良好氛围，让所有领导干部充分感受到组织的关怀和“家”的温暖。（那坡县委宣传部 凌箐璐）