布尔津县通过建立完善“四道防线”，深入推进干部监督规范化、常态化、长效化，进一步提升干部监督工作水平。

加强廉政教育，筑牢思想“警界线”。

坚持把廉政教育作为加强干部管理的重要手段，为全县党员干部赠送“廉政提醒卡”、《廉洁自律手册》3000余份，举办廉政知识竞赛、廉政趣味运动会、重走“廉政线”、“廉政灯谜”，开展廉政微讲堂、廉政党课等活动，加强思想教育，筑牢预腐防线。通过警示教育基地、远程教育、基层党校等载体，定期开展警示教育，教育党员干部自觉抵制各种诱惑。截至目前，为增强教育的震慑力和针对性，1500余名党员到县廉政警示教育基地接受教育。

加强制度建设，筑牢源头“防范线”。

修改完善并严格落实党政正职“四个不直接分管”工作制度以及“三重一大”集体决策制度，加强对党员领导干部特别是党政主要负责人行使权力的监督和制约。梳理廉政风险点1428个，绘制权力运行流程图584个，建立风险防控制度459个，2580名党员干部重新签写了遵守政治纪律承诺书，为534名科级以上领导干部及后备干部建立了个人电子廉政档案。

强化家庭约束，筑牢家庭“辅助线”。

举办“争当廉内助，树立好家风”家庭助廉专题讲座，针对全县四乡两镇、部门党政“一把手”领导干部家属开展“好家风”警示教育活动和“家庭助廉”座谈会，发放《家庭助廉倡议书》和家庭廉政宣传册，签订《家庭嘱廉书》，充分发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用，引导和激励全县领导干部家属知廉守廉，营造文明廉洁的社会风尚和文化氛围，筑牢拒腐防变的家庭防线，通过家风建设带动党风、政风好转。

加强监督管理，筑牢干群“监督线”。

向全社会公开干部监督举报电话，在乡镇设立了廉政举报箱，并在县党风廉政网上设立电子举报箱，方便群众反映情况，充分发挥人民群众在干部监督中的作用。聘请176名政治素质好、与群众关系密切的廉情信息员，明查暗防党员干部的作风建设情况。并在县电视台和廉政网开辟专栏，对党员干部违纪违法典型案件点名道姓通报曝光，教育全县党员干部从中认真吸取教训，引导广大党员干部联系实际自查自纠，增强责任意识和服务意识。