近年来，内蒙古阿荣旗纪委始坚持“五廉互动”，在廉政教育形式、内容、领域、机制等方面进行探索实践，不断增强反腐倡廉宣传教育工作的生机和活力，营造了风清气正浓厚氛围。

     教育倡廉，彰显廉政文化的影响力。深入开展理想信念、政治品质、职业道德教育，综合运用领导上党课、专家作辅导、廉政知识测试、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，多形式组织党员干部开展廉政勤政教育，参学人数达4000余人次，其中主要领导每年上党课次数不少于1次；每月组织一次集中党纪条规或者警示教育课，始终使党员干部保持“自律自警自强”的警钟长鸣状态，提升了崇廉抵腐，强化防范的能力。

     环境宣廉，彰显廉政文化的渗透力。抓硬件布置。在各乡镇、旗直机关、社区设立公开栏，在办公楼悬挂警示标语，以朴实的文字展述为官之道，倡廉于有形，润物于无声，强化廉政文化的渲染效果。在阿荣旗那吉镇幸福广场设置六块图版，定期宣传党风廉政建设有关知识，使广大党员和群众在愉悦和休闲中接受廉政文化的熏陶。抓软件设置。开通全旗党员干部远程教育网络工程，载录党风廉政建设条规制度、展示廉政文化资料、警示教育资料图片、廉政书画摄影作品等内容，让基层党员干部更加方便快捷地了解廉政文化动态。

     典型引廉，彰显廉政文化的感染力。深入开展“道德模范”等评选活动，近年来，阿荣旗在全旗范围内连续组织开展了四届道德模范评选表彰活动，共评选各类道德模范57名。在阿荣旗第四届道德模范事迹报告会上，6位道德模范道德模范代表用朴实的语言、真实的事例、真挚的情感，声情并茂地为大家讲述了孝老爱亲、敬业奉献等感人至深的先进事迹。德模范们高尚的思想境界、浓厚的亲情友爱、感人的先进事迹，为推动全旗道德建设树立了标杆和榜样。

     制度管廉，彰显廉政文化的带动力。以党风廉政责任制示范创建为抓手，建立健全了任前财产公示、任前廉政谈话、工作督查考评、财务管理等相关制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。实行百分制考核，考核评分情况记入干部个人档案，有力地激发了党员干部职工奋发进取、争先进位、干事创业的激情，促进了党员干部作风的大转变。

     纠风促廉，彰显廉政文化的推进力。始终注重以作风助廉风，重预防、强监督、树廉风，不断加强党风廉政建设。认真贯彻落实八项规定，切实加强政风行风建设，不断充实廉政文化的内涵和外延，全力树立为民务实清廉的形象。不定期进行明察暗访，着力解决干部中存在的“庸、懒、散、奢”等问题，狠煞了玩风、吃喝风、谈“股”论“基”风，促进了干部作风的进一步改进。