党风廉政建设，各级党委负主体责任，纪检监察机关负监督责任。在从严治党的新常态下，镇远县始终把这“两个责任”铭记在心、见诸于行，着力构建“山清水秀”的政治生态环境。

强化责任担当，推动工作抓落实。全县各级党委（党组）、纪委（纪检组）厘清职责、理清思路，切实把党风廉政建设主体责任和监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展工作总体布局，与各项中心工作同部署、同检查、同考核、同落实。一是县委下发关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见，明确党委（党组）和纪委（纪检组）15个方面72项具体责任，并编制成手册发放到全体党员领导干部手中。二是县委书记对各级党委（党组）书记落实党风廉政建设主体责任进行集体廉政谈话，并签订书面廉政承诺，同时主动接受电视“媒体问廉”和在报刊、单位公开栏公开承诺，践诺践行。三是落实“两个责任”报告制度和各级党委（党组）主要负责人述廉述责述德报告制度，2015年年初，完成两个报告书面报告备案212份，并由一个乡镇、两个部门党委（党组）负责人代表向县纪委全会作述廉述责述德报告。四是牵住责任“牛鼻子”，对落实“五必管”、“五个有没有”、“五个亲自”不到位的进行问责，今年年初，因系统监管不到位，导致部分中小学校不同程度存在财务混乱、套取骗取“两补”资金挪作公务支出和乱发津补贴问题，责令县教育和科技局党组负责人在县纪委全会上作表态发言。

强化作风建设，狠刹“四风”治顽疾。把握“四风”问题新形式、新动向，紧盯重要节点、重点领域，采取明查暗访、德廉巡查和专项监察等方式开展常态化督查检查，突出以调阅税务发票、财务资料、核实相关票据等形式重点对公款、公权和公物管理使用情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，正歪树、驱邪气，促进各级党组织自我净化、自我提升，确保中央八项规定及省委十项、州委十二项、县委十八项等规定及相关精神落到实处。2015年1至6月，全县共受理“四风”问题线索22件，其中组织处理4件4人，转立案17件22人，同比增长54.5%。
强化纪律约束，铲除腐败显震慑。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，切实加强对党员干部的教育管理，着力解决组织涣散、纪律松弛的问题。坚持惩治腐败零容忍，治病树、拔烂树、管森林，重查四种人。以最坚决的态度减少消化腐败存量，以最果断的措施遏制腐败增量。1至6月，共受理信访举报173件，同比增加220.37%，初核125件，同比增长118.8% ，转立案57件67人，同比上升72.7%，其中涉及乡科级13件14人，占22%；移送司法机关4件6人。

强化制度建设，织牢“笼子”促阳光。镇远县各级各部门通过分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责五项措施，认真查找核心岗位和核心权力风险，建立制度，堵塞漏洞，致力于着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩治和预防腐败体系建设的体制机制。一是各单位主动查找风险点，晒清单、建制度、堵漏洞。目前全县有90个重点单位完成了核心岗和核心权力事项的清理工作，并制定切实可行制度108条，如县发改局建立项目在线监督平台，实行网上审批、备案、核准制度；县水库和生态移民局建立了项目资金三榜公示制度；县教育和科技局制定的幼儿园招生“摇号”制度等。二是从案件查办和信访反映中发现的漏洞着手，督促单位有针对性建立健全长效监管机制。今年以来，共督促案发和信访反映集中的单位建章立制40余个。如县人民政府针对乡镇、村级财务管理混乱问题督促出台了《镇远县人民政府办公室关于印发乡镇财务管理办法的通知》和《镇远县人民政府办公室关于印发村级财务管理办法的通知》；县市场监督管理局针对2014年度微型企业专项检查中发现存在的问题而规范建立了《镇远县扶持微型企业发展财政补助资金拨付制度》等。