广东省阳东区纪委积极探索研究，创新工作方式，建立健全“四项制度”深入促进区纪委委员在党风廉政建设和反腐败斗争中充分发挥作用。

       一、建立区纪委委员工作联系制度。一是建立纪委常委联系纪委委员机制。每位纪委常委联系2-3名非纪委常委委员，指导和协调纪委委员全面履职，纪委委员定期向所联系的常委汇报工作，为领导当好参谋。每名纪委委员联系2-3个区直单位或乡镇，经常到所联系的单位和部门走访，了解掌握工作情况和有关动态，帮助解决实际困难。二是建立区纪委委员季度例会制。例会由区纪委书记主持,区纪委全体委员参加；内容和范围主要包括:学习党的政策、法规，上级会议、文件精神；听取区纪委各室工作汇报；听取有关部门、单位党风廉政建设责任制落实情况及反腐败工作任务完成情况汇报，并进行审议；听取区纪委委员开展课题调研、组织专项活动等情况汇报等。三是建立纪委委员与“二代表一委员”联席监督机制。纪委全会例会邀请“二代表一委员”列席参加会议,征求他们的意见和建议,实现党内监督与人大监督、政协民主监督的实质性结合,形成监督合力,提升监督的水平和效果。

       二、建立区纪委委员议事制度。凡是事关全区纪检监察全局性的工作、重大事项决策、重要工作部署等事项，区纪委以书面或口头座谈等形式，征求区纪委委员的意见和建议。区纪委常委

会阶段性的向纪委委员通报反腐倡廉建设工作情况，使其全面了解和掌握工作动态，及时参与和监督。关于区纪委研究廉政宣传、廉政预防、廉政审计、案件查处等方面问题时，邀请部分区纪委委员列席纪委常委会，促进区纪委常委会科学决策、民主决策。此外，区纪委根据工作需要和实际情况，适时组织区纪委委员参加全区重大活动、重点工作和重大决策，确保政令畅通。

       三、建立区纪委委员议案制度。区纪委委员结合所在单位党风廉政建设实际，就加强反腐倡廉建设实际，积极开展调研，经常走访党代表、人大代表、政协委员和特邀监察员等，直接听取情况反映和对全区反腐倡廉工作的评价、意见和建议，进行梳理，形成提案上交区纪委委员全体会议讨论。提案由纪委主要领导批示，纪委办公室登记备案后，交区纪委分管常委，明确有关部门、单位或人员及时研究、处理、答复。

       四、建立区纪委委员评议制度。针对区纪委委员来自各职能部门，工作接触面较广，工作处在一线的特点，委任其担任“党风政风评议员”、“作风建设评议员”或“行评监督员”，对单位党风、政风、行风进行评议。此外，结合换届班子考察、年度党风廉政建设责任制落实情况考核、召开民主生活会等，安排部分纪委委员对单位和“一把手”进行评议，评议结果作为评先表优、干部提拔重用的重要依据，对评议梳理出来的问题，在一定范围内公开，跟踪督导，限期整改。