广东省阳东区纪委注重加大事中监督检查工作力度、强化事后跟踪，通过不断完善跟踪反馈和责任追究机制，对贯彻落实政府决策部署措施不力的部门和单位加大问责力度，大力整治不作为、慢作为、乱作为等现象。

    一是跟踪问题整改，确保督查效果。针对监督检查过程中发现的问题，阳东区纪委坚持发现什么就督促解决什么，强化对问题整改的跟踪检查，督促责任单位切实抓好整改。能够迅速整改的要求立即整改，暂时不能解决的要求责任单位提出整改意见，列出整改进度表，明确责任人，整改效果不好的督促其重新进行整改，确保每一个问题都整改到位，切实做到工作落实。如在工程建设领域突出问题专项治理工作中，区纪委发挥组织协调作用，以列表形式对所发现的问题进行细致梳理，明确责任单位，分类提出整改意见，规定时限，督促发改、规划国土、建设、财政等相关职能部门及建设业主单位逐项进行整改。

    二是实施立项监察，强化责任追究。阳东区纪委对某些督办效果不好、推进不理想或区领导有批示的工作，根据情况启动行政效能立项监察程序，坚持直查快办，在被监察单位自查和调查人员核查的基础上，指出问题，分析原因，区分责任，以监察专报的形式报区领导。对效率低下、推诿扯皮等影响行政效能的问题进行专项调查，提出对责任对象调整工作岗位、通报批评等监察建议，加大责任追究力度。如根据区主要领导指示，对全区农村“三资”交易平台建设工作进行监督检查，针对发现问题提出检查意见并上报区主要领导，有效推动了11个镇农村“三资”交易平台建设，进一步规范了农村“三资”交易。

    三是坚持目标考核，切实优化作风。作为区整顿机关作风建设领导小组成员单位，区纪委与区党政办、人事局、机关党委等部门，对区机关作风建设坚持实施目标考核，将考核结果作为评先、考核、干部选拔任用的重要参考，并在机关目标责任制考核时进行相应奖罚，做到表扬批评与奖励惩处的有机结合。实施过程中，结合日常监督检查情况，对各单位完成工作情况提出表扬批评意见，能有效地鼓励先进、鞭策后进。同时，区纪委积极建议相关部门给予正面宣传，发挥正面典型的激励引导作用，推动全区形成奖勤罚懒、奖优罚劣的良好风气。（阳东区纪委 李金养）