青河县紧紧围绕“守纪律讲规矩，践行‘三严三实’，做具有新疆特色的好干部”主题教育活动，着力突出“五个抓手”，唤醒党员干部的党章意识。

    一是抓组织学习。组织全体干部开展“每天1小时晨学”活动，重点学习《党章》、《学思践悟》专栏文章，以及开展应知应会知识测试、“学业务、讲业务、干业务”大讲堂、开展“忠诚干净担当”专题教育、全员调研等活动。同时，制定《全员办信息实施办法》，对委局各科室、各纪工委和各乡(镇)三个层面在量上进行分工，将落实中央八项规定精神、纪律审查、廉政宣传教育等作为报送重点；并组织各级党员领导干部观看警示教育系列电教片《政治纪律—不可逾越的“红线”》《“清水衙门”里的“贪虎”》，以身边人身边事和典型案例促使党员干部引以为戒、防微杜渐。

    二是抓教育宣传。启动了“党风廉政教育月”促“主体责任落实年”的9项活动，组织各级党组织广泛开展廉政大讲堂教育，乡（镇）及县直单位党政主要领导为本单位全体党员干部讲廉政党课，受教育党员干部达2000人次，纪委书记（纪工委书记、纪检组长）作廉情报告23个、廉政党课50余个；对学习主体责任情况实行集中闭卷测试，测试成绩纳入年终考核；组织四套班子36位家属及全县60多位党政一把手家属开展了家庭助廉活动，筑牢家庭第一道防线；建立廉政短信平台，每月向党政一把手发送廉政短信，并在电视台开设“廉政之窗”栏目，已累积播放政策法规和相关报道30小时；党政一把手开展主题教育宣传42场次，依托县廉政教育基地、阿尼帕民族团结教育基地、红色书屋等基地建设，共组织县乡党政一把手120余名接受警示教育，并推出“参观教育基地+交流心得体会”的“2+1”套餐廉政教育模式。

    三是抓主体责任落实。制定《青河县落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》《关于开展党风廉政建设“主体责任落实年”工作方案》等，明确2015年为党风廉政建设“主体责任落实年”，研究部署全年工作目标任务，完善党风廉政建设责任制考核办法、工作要点及责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，并以责任制的形式把各项任务落实到部门，县委书记分别与各乡（镇）、各单位签订到岗到人的党风廉政建设目标管理责任制，把主体责任挺在前面，把责任压力落实到人。开展领导干部“守纪律讲规矩”约谈工作，有效防止小问题酿成严重违纪违法。上半年，共对各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、县直相关单位43名党政主要领导进行集体约谈，对7个乡（镇），粮食局、文体局、环保局等10个单位党政主要领导进行个别约谈，对7名新提拔领导干部进行任前约谈，对5 名科级干部办理喜庆事宜进行跟踪监督。

    四是抓纪律审查。坚持有规在先、置纪在前，用纪律和规矩管住大多数。制定《关于全员办案的实施意见》，组建了3个办案工作组，集中一段时间梳理排查反映干部问题线索32件。截止目前，全县纪检监察机关共受理信访举报26件，立案15件，同比增长500%，结案12件，同比增长1200%，其中：行政开除1人，行政降级3人，行政记过3人，党内严重警告2人。

    五是抓队伍建设。开展第十七个党风廉政教育月、“鼓士气、促团结、对党忠诚”宣誓、“真情系群众、真情送温暖”、绩效差异化考评活动以及开展“党性分析对照检查”活动，对照“对党忠诚”“个人干净”“敢于担当”等三个方面查找自身存在的问题，在一定的范围进行公开，接受群众的监督。同时，细化考勤机制，每月对机关考勤情况进行汇总、通报，作为绩效差异化考评的共性指标，实行末位约谈，年度内被约谈两次的，年底综合考核不得评优。