今年以来，吴忠市紧盯“四风”突出问题，坚持教育警示、监督巡查、执纪问责和建章立制四项措施同向发力，环环相扣，有效遏制“四风”反弹。

    教育警示防“四风”。组织领导干部阅读《忏悔录》，观看廉政警示教育光盘，利用报纸、宣传栏、网站等转发违纪违规典型案例，全市3.5万名党员干部参加了各类形式的警示教育。围绕五一、中秋、国庆等节点，提前下发通知提醒，要求各级加强对管辖范围内干部的监督管理，严防出现各类违纪违规问题和现象。利用手机短信平台发送廉政提醒短信180余条，提前做好预警提醒。针对婚丧嫁娶、为政不为等加大廉政提醒约谈力度，开展提醒约谈346人次。

    常态巡查查“四风”。充分发挥12388、纪检监察网站、廉政微信平台等信访举报平台作用，畅通群众诉求渠道。实行市县乡三级联动，深入排查党风政风方面各类问题线索，今年共受理信访举报542件，处置问题线索407个。坚持一月一督查，加强对餐饮娱乐场所、商场超市、名胜景点等暗访巡查力度，重点查处公车私用、公款吃喝、大操大办婚庆事宜等违规违纪问题。全市各级纪检监察机关开展明察暗访56次，发现问题86个，下发通报9期，问责24个单位、72人，在吴忠市纪委网站对违反八项规定的典型案例进行了曝光。

    执纪问责治“四风”。坚持把查处“四风”问题作为纪律审查重点，快查快处，严肃执纪问责，点名道姓通报曝光，并依纪依规给予当事人党政纪处分。今年以来查处违反中央八项规定
精神问题4个，其中违规使用公车2起、大操大办宴席1起、违规送礼金1起，处理6人，给予党政纪处分2人。严肃查处了利通区郭家桥乡财政所马希会借乔迁新居设宴、违规大操大办，给予马希会党内警告处分，收缴其违规收受的礼金上缴财政，并“一案双查”严肃追究履行监督责任不到位的镇纪委书记责任。严肃查处了同心县人民医院院长周彦文违规送礼金，给予撤销党内职务和行政撤职处分。

    建章立制除“四风”。结合实际，构建了一个《实施意见》与《地（市）级领导履行“一岗双责”报告制度》、《落实党风廉政建设“一案双查”实施办法（试行）》等8项配套制度的“1+8”制度体系。制作下发了《吴忠市落实党风廉政建设主体责任的“一把手”8项制度手册》、《吴忠市落实党风廉政建设监督责任手册》两本手册，以清单机制强化“一把手”落实第一责任人职责，推动责任制层层落实，截止目前，共有75个党委（党组）、25个纪委（纪检组）向市委、市纪委报告了主体责任、监督责任落实情况，32名地（市）级领导向市委、市纪委报告“一岗双责”落实情况，强化报告意识，严格监督管理，促使领导干部切实解决自身存在的“四风”问题，发挥领导干部引领风尚的模范带头作用。制定了《“一把手”三述三评三解决工作实施方案》，组织开展一把手“三述评三解决”工作。紧扣落实两本“手册”，建立健全评议机制，切实发挥各方面的监督作用，着力解决机关及干部作风建设方面的突出问题。(吴忠市纪委 王睿智）