“村级财务管理不规范，账务核算不严格；党风廉政建设主体责任落实不力，对镇村干部监督管理不到位；对农村基层矛盾纠纷调处化解不到位，群众信访反映较多......”这是甘肃省灵台县某乡镇党委书记收到的《“三述”问题征集反馈单》中的内容。他坦言：“一个个沉甸甸的问题既传递了压力，又点准了工作症结，使我们明确了整改方向。”

　　备战：突出问题

　　“述纪述廉述作风”（简称“三述”）会议不过短短3小时，每份“三述”报告也长不过2500字，但真正做实做细“三述”工作不是简单的开个会，念个报告就可以完事。为防止工作流于形式，灵台县从一开始就定下问题导向的调子。

　　在召开“三述”会议前2个月，就通过发放征求意见函、召开座谈会、走访群众等形式详细了解对“三述”对象的意见建议，并由县纪委、检察院、信访局、审计局等部门分别提供有关“三述”对象及所在单位当年的信访反映、经济责任审计和财经纪律检查情况，梳理汇总后书面反馈“三述”对象。

　　“所有对‘三述’对象征集的意见和问题资料垒起来有半米高”，工作人员说。扎实的前期工作为客观公正评价干部、找准不足提供了依据。

　　大考：红脸出汗

　　以前的述职述廉报告大半篇幅都是谈工作成绩，说到问题就轻描淡写、一笔带过，现在这种情况一去不复返了。

　　一位人大代表认为某部门主要负责人对反馈问题存在原因剖析的不深刻，强调客观困难而忽视了主观努力......

　　“一场会开下来衣服都湿透了，同志们不留情面的质询使我危机感倍增，对存在问题我将不折不扣的全部整改到位。”一位“三述”对象表示。

　　县委在“三述”工作方案中明确要求少谈成绩，多找不足和差距，对反馈的问题要逐一回应，深刻剖析原因，制定针对性和操作性强的整改措施。会上，“三述”对象述纪述廉述作风之后还要进行评议和质询。

　　整改：严字当头

　　县纪委书记杨静福表示，“三述”会后工作人员会根据测评结果和征集问题形成综合测评意见，向“三述”对象发出书面整改意见书，“三述”对象收到意见书10日内要制定整改方案，整改结束后将报告报县委“三述”工作领导小组，之后要组织相关部门对整改情况进行检查，对整改不到位的严肃追责。

　　“三述的测评结果和整改情况对我们很重要，这个直接和选拔任用挂钩，半点也马虎不得。”一位“三述”对象这样说。

　　据了解，“三述”制度执行以来，灵台县已组织开展了3次“三述”活动，52名乡镇和县直部门主要负责人向县委、县纪委述纪述廉述作风，整改各类问题218条。（甘肃省纪委）