今年来，江口县紧扣“三点”，创新举措，狠抓落实，突出成效，扎实推进干部驻村工作，着力打造“民心党建”工程品牌，有力推动了农村经济社会发展。

     强保障，找准驻村着力点。一是经费保障。投入100万元，为5个缺乏村级活动场所的村，高标准建立了干群连心室；投入20000元印制了干群连心室工作台账、民情日志；同时，为每个村解决了10000元村级运转经费，20000元驻村工作经费。二是制度保障。制定了城乡支部联建和干部驻村工作管理规定、考核评价办法，建立了干群连心室工作例会制度、工作报告制度、考勤管理制度、纪律约束制度和督查通报制度，完善了驻村干部包片负责制度、去向公告制度和值班制度，确保干群连心室规范化运行。三是人员保障。选派了105个县直单位、23个民营企业与103个村（社区）开展城乡支部联建工作；选派了103名县直机关干部（科级后备干部24名、新招录的事业单位干部32名。275名乡镇干部、81名“第一书记”驻村，为群众提供直接、便捷服务。四是效率保障。坚持督查和考核同并进行，采取每周一次随访，每月一次暗访，每季度一次工作推进会，每半年一次民主测评。实行驻村干部年度考核结果与派出单位综合目标管理考核捆绑，与工作组的等次评定捆绑。半年来，召开了两次驻村工作推进会，一次半年工作总结会，并进行了民主评议。

     优载体，创新服务衔接点。一是创新服务方式。围绕“一宣四帮”工作要求，积极探索服务群众的路径和平台，建立“驻村微动态”微信管理平台，利用“微信”简便、灵活、快捷等特性，及时将驻村工作要点、相关文件通知、会议精神等内容 传达给驻村干部，便于他们能够及时的将党的政策方针、惠农利民政策，第一时间传递给村民。同时，借助微信群聊功能，搭建驻村干部交流平台，及时交流分享工作方法、工作经验、心得体会。二是丰富工作载体。紧紧围绕精准扶贫工作，以驻村工作为抓手，探索推行了驻村精准扶贫“十全十美”（基本情况全摸清，实事求是作风美；党员干部全定责，模范带头奉献美；结对帮扶全落实，干群鱼水关系美；贫困群众全走访，亲民为民服务美；党的政策全明白，沐浴党恩笑容美；产业发展全参与，增收致富生活美；集体经济全覆盖，建强堡垒组织美；空巢留守全关爱，社会和谐家乡美；两无人员全兜底，夯实保障政策美；重大事项全公开，民主管理机制美）工作法，为驻村工作组、驻村干部、第一书记提出了具体的工作目标，解决了驻村“干什么”的问题。

     凝聚力，提高发展增长点。一是民情信息全掌握。各村建立了村级同步小康信息库，驻村干部对全村经济社会发展现状进行定位分析，对每户农户的人口、年人均纯收入、收入来源等基本情况进行了解核实，实行分类录入、动态管理、定期更新，进一步摸准村情，找准优势，找出差距，明确村级同步小康的目标和任务，为我县提前两年实现同步小康目标奠定了坚实的基础。二是推动经济发展。以精准扶贫为契机，紧紧围绕“一圈五带”产业示范集群，大力进行产业结构调整，帮助基层解决产业发展项目、资金、技术、信息、销售等方面的困难和问题。截止目前，共引进产业发展项目185个，帮助各村发展产业475个，开展农技培训达15000多人次，帮助各村解决实际问题1800多个，累计落实项目及帮扶资金达1400多万元。三是促进和谐稳定。各级驻村干部主动配合村“两委”深入排查化解矛盾纠纷、消除隐患，促进了社会和谐发展。截止目前，共收集生产生活方面的意见和建议400多条，走访群众60000多人次，结成帮扶对子6000多对，帮助各村制定发展规划或发展目标288个，提出指导意见197条，化解矛盾纠纷259起。（贵州省江口县委党建办   高明）