推动工作既要措施跟进，又要内外发力。7月初以来，松桃县聚焦党风廉政建设突出问题专项整治工作，超前谋划，精心部署，通过自查纠错、专项约谈、问责曝光“三管齐下”，确保专项 整治不虚、不空、不走过场。

    实打实靶向纠偏。按照《松桃苗族自治县进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治实施方案》要求，在专项整治的自查阶段，县纪委选派精兵强将，深入乡镇、部门指导单位领导班子、重点岗位人员、干部职工本人开展自查工作，通过召开座谈会、互帮互找、民主测评等方式，自上而下、自下而上，层层传导压力，逐级进行查找，梳理自查问题，建立问题清单进行上报。县纪委根据“约谈、信访了结、立案查处”的原则，对各单位上报清理自查出的问题进行分类甄别，“对号入座”进行处理。目前，全县共查找 “两个责任”、“四风”、损害群众利益、为官不为四类问题173个，整改120个。

    面对面“红脸”约谈。县委下发《松桃苗族自治县党风廉政建设突出问题集中专项整治县管干部约谈方案》，把党风廉政建设突出问题专项整治中发现问题的县管干部列入约谈对象，由县委常委对问题干部进行约谈。约谈目的主要是剖析问题根源，有针对性“把脉开方”，达到了“红红脸、出出汗、流流泪”的效果。根据约谈结果，县纪委将根据表现情况以及违纪轻重分门别类进行处理。如实交代问题的可以从轻处理，不如实交代、不主动报告且是十八大后不收敛、不收手的，从重处理；对班子和集体问题的，一方面督促整改，另一方面追究领导人责任；对于倾向性、苗头性问题，可作约谈提醒；对于严重违纪违法的，移交司法机关处理。

    硬碰硬检查曝光。加大监督力度，县委先后5次组织巡查组对各单位开展专项整治进行监督检查，根据自查阶段的情况，对各单位进行抽查，对自查中没有发现问题，抽查时发现问题的干部，从严从重处理，并进行通报曝光。截止目前，已编发工作简报4期，通报2期，对专项整治工作推进较差的2个县直部门、3个乡镇在县内媒体通报曝光。

    截止日前，通过开展专项整治，11人主动上缴违纪款6.86万元；完成约谈县管干部30余人；已初核问题线索43件，转立案36件，党政纪处分46人，移交司法机关处理4人。