日前，河南省林州市印发《关于加强领导干部身边工作人员教育管理的暂行规定》，规范为领导同志服务的秘书工作人员及勤务人员的行为，进一步加强党风廉政建设。

     这次出台的《关于加强领导干部身边工作人员教育管理的暂行规定》以事前防范、监督关口前移为原则，明确提出“十不准”。不准以自己的特殊工作条件或借领导同志的名义办理违背组织原则的事情；不准歪曲、截留或扣压领导同志的指示、批示，或越权答复处理重要问题；不准向领导同志提供假情况、假数据，或隐瞒、歪曲事实真相；不准插手组织人事问题，或利用便利条件要求安排亲属、朋友和自己的工作、提拔、调动等事宜；不准干预纪检监察机关、司法机关、行政执法机关公正执法、执纪；不准泄露党和国家的秘密；不准利用特殊工作条件和领导干部的影响为本人、亲友谋取不正当利益；不准替代领导接受下属单位和个人、管理和服务对象、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和礼品；不准接受可能影响领导机关、领导干部公正执行公务的宴请，特别是领导同志分管范围内的单位、个人的宴请，亦不得在下属单位、企业报销各种费用、长期借占各种设备；不准违反中央纪委和省、市纪委关于领导干部身边工作人员必须遵守的其他规定。

     该规定将领导干部身边工作人员从选配、教育、考核到职务晋升进行了规范，加强全过程的教育管理，按照教育、提醒、警示、查处八字要求，对领导身边工作人员违规违纪行为进行严肃处理。同时明确领导干部的监管责任，防止、纠正、杜绝身边工作人员打着领导的旗号以权谋私，对身边工作人员的违纪违法行为要及时向组织报告，严禁徇私袒护。

     同时建立了双向责任追究制度，对领导干部身边工作人员违纪违法行为实行双向责任追究，不仅追究领导干部身边工作人员利用特殊工作条件和领导影响违规违纪的责任，也要追究为领导干部身边工作人员违规违纪办理事情的相关单位和个人的责任。（林州纪委  赵海峰）