8月8日，玉屏侗族自治县召开党风廉政专项整治工作大会，拉开了全县党风廉政专项整治大幕。通过自查纠错、专项约谈、问责曝光“三管齐下”，持续深入把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓常，为经济社会发展提供坚强保障。

    实打实查找问题。该县制定《玉屏侗族自治县进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治实施方案》，在专项整治的自查阶段，参加集中专项整治的领导班子、副主任科员以上干部、共产党员以整治重点及内容作为自查清理的主线，坚持实事求是的原则，认真、深入、全面进行自我排查；同时发动全体干部职工参与，查找准班子和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题，拉出问题清单，建立问题台账。县纪委把“抓早抓小”贯穿于集中整治全过程，对清理出来问题、群众反映的问题，适宜开展约谈的，及时进行约谈；对苗头性、倾向性的问题，及时进行廉政谈话。在集中整治期间，对于主动向组织报告、主动上交违纪所得、主动检讨的，情节不是特别严重的，进行诫勉谈话、从轻处分或不予处分；情节特别严重的，在处理过程中也要充分考虑主动交待情形。对不主动说清问题的，一经查实，从严处理。目前，共甄选出适合约谈的问题11条，涉及5个单11名乡科级干部。

    实打实约谈处理。该县制定《玉屏侗族自治县党风廉政建设突出问题集中专项整治县管干部约谈方案》，把党风廉政建设突出问题专项整治中发现问题的县管干部列入约谈对象，由县委常委对问题干部进行约谈。坚持宽严相济、把握尺度，对在集中专项整治工作期内，纪委没有掌握而主动报告存在的违纪问题、主动上交全部违纪所得、主动做出深刻检查的党员干部，视情节进行处理。根据约谈结果，县纪委将根据表现情况以及违纪轻重分门别类进行处理。如实交代问题的可以从轻处理，不如实交代、不主动报告且是十八大后不收敛、不收手的，从重处理；对班子和集体问题的，一方面督促整改，另一方面追究领导人责任；对于倾向性、苗头性问题，可作约谈提醒；对于严重违纪违法的，移交司法机关处理。县纪委班子成员对所联系的乡镇、部门纪检开展“两个责任”约谈，共约谈28人。

    实打实监督检查。切实加强对集中专项整治工作的督促检查，对查而不实、纠而不严、整治不力的要及时督促进行整改。对存在工作不严格、不认真，敷衍塞责，走过场、搞形式等问题，存在对明显违规的问题或上级明令整改的问题拖延不办或整改不到位的情况进行问责，主要负责人进行约谈。由领导班子和党员干部进行集中整治，整改问题要动真格，不回避，分清问题、分清责任、分类处理。县委先后2次组织巡查组对各单位开展专项整治进行监督检查，编发工作简报2期，通报1期，对专项整治工作推进较差的5个县直部门在县内媒体通报曝光。
实打实整改到位。该县制定《玉屏侗族自治县党风廉政建设突出问题集中专项整治方案》，围绕自查清理出来的突出问题，由班子和党员干部进行集中整治。属于“两个责任”落实不力的问题，分清责任主体，明确整改责任，查找问题原因，制定整改措施，切实加以整改；属于制度不完善或制度不执行、执行不到位的，从源头上有效根治，抓好源头治理；属于“四风”和损害群众利益问题的，区分问题性质，明确集体和个人的责任，依据有关规定进行纠正或处理。属于违反党的纪律的问题，是班子成员的，主动向上级纪委报告；是科级以下干部职工的，主动向部门党组报告，主动说清问题、上交违纪所得、作出检讨，主动接受组织处理。

    截止日前，县委约谈领导小组约谈11人，共收缴违纪资金2.9万元，信访了结3人，诫勉谈话6人，初核1人，给予行政记过处分1人。2人主动上缴违纪款0.3万元。