碧江区委始终把集中专项整治作为重大政治任务，坚持高标准、严要求，不讲条件、不打折扣，全力抓好各项工作的落实。

     周密部署，确保活动有人抓。及时召开区委常委会议，专题研究集中专项整治工作。成立以区委主要领导为组长、分管领导为副组长的集中专项整治领导小组，抽调4名干部具体办公。8月7日，召开全区“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治推进大会，传达学习全市“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治推进大会精神，对集中专项整治进行部署，全区副科级以上领导干部800余人参加会议。制定下发《关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案》，要求各级各部门重点围绕“两个责任”“四风”及损害群众利益方面存在的突出问题认真开展自查自纠，全力抓好专项整治工作。

     逐级约谈，确保整治有成效。制定了《碧江区党风廉政建设集中专项整治区管干部约谈工作方案》，由区委五人小组组成4个约谈组，从8月中旬至9月中旬，根据问题线索或苗头性问题开展约谈，根据问题轻重限时整改，对违纪违法坚决查处、决不姑息。由区委书记、副书记及部分区委常委约谈问题线索的乡科级干部21人；“两个责任”约谈16人；其他约谈24人。各级党委（党组）在本单位、本系统积极开展约谈工作，区直部门党委（党组）约谈920人，涉及一般干部问题线索27人；乡（镇、街道）党（工）委约谈439人，涉及一般干部问题线索13人。

     截止9月30日，全区共自查自纠问题577个，已整改501个。其中，“两个责任”方面的问题168个，已整改136个；“四风”方面的问题303个，已整改279个；损害群众利益方面的问题61个，已整改43个；其他方面存在的突出问题45个，已整改43个。120名党员领导干部主动报告自身存在的违规违纪问题49条，114人主动上交违纪资金84.21万元。

     坚持问题导向，确保活动有始终。针对工作开展不平衡。少数单位认识不到位，宣传发动不到位，查找问题不主动，个别还持观望态度。自查自纠力度不够。从掌握的问题线索确定约谈对象比例高，通过自查确定的比例小。部分乡（镇、街道）、区直部门，存在不敢动真碰硬、自查清理流于形式、走过场、搞应付的现象。督促指导力度不够，对部门督促指导没有做到全覆盖。对约谈情况的核实及落实处理、整改滞后等现象，我区将突出从严从实，督促各级党委（党组）抓好集中专项整治，对查找出来的问题坚持纠正到位、查处到位。对属于班子和集体的问题，找到责任人和每个责任人应该承担的责任，视情节分别作出处理；属于个人的问题，按照“把纪律和规矩挺在法律前面”的要求，分类处理。同时，强化干部约谈制度，让约谈成为一种常态，达到惩前毖后、治病救人目的。