自今年8月起，北京市纪委在全市开展“让每一名党员干部受到严格的纪律教育”工作。2个多月来，全市各级党组织迅速行动起来，完善制度机制，丰富教育内容，创新教育形式，推进了纪律教育的常态化和全覆盖。

　　完善机制，将纪律教育常态化

　　市纪委常委会以上率下，一方面带头抓纪检监察系统和委局机关经常性纪律教育，坚持每个月第一周召开常委会前开展半个小时的专题纪律教育。另一方面要求全市各单位、各区县也要结合自身实际开展内容丰富的纪律教育。全市各级党组织按照市纪委要求建章立制，以制度为保障确保纪律教育的常态化。

　　密云县委印发《关于进一步加强党员干部纪律教育的通知》，要求全县处级领导班子要在召开党委（党组）会前，每个月至少开展一次专题纪律教育。对党纪教育责任不落实、工作不作为的党组织和相关领导干部，将进行严肃问责。

　　市财政局、西城区、大兴区、延庆县等单位和区县要求各级党组织切实承担起纪律教育的主体责任，抓住纪律教育的重点，开展经常性教育工作，必须确保教育人员、时间、内容、效果“四落实”，着重提升党员干部的党性意识和纪律意识。

　　门头沟区、顺义区、昌平区、怀柔区等区县将接受纪律教育作为区委常委会的一项重要内容，固定为每月第一次区委常委会的第一项议题。通过经常性的学习教育，使区委常委及时学习领会中央、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，不断筑牢遵规守纪、拒腐防变的思想道德防线，以上率下、层层传导，在全区上下营造守纪律、讲规矩的良好政治氛围。

　　突出重点，把视线瞄准“死角”

　　从以往情况看，有的党组织没能真正按照党章要求，对党员干部开展经常性、常态化的严肃纪律教育。一些党委（组）领导班子成员接受纪律教育的机会相对较多，却没能做到让基层党员干部都接受党纪教育。针对这一情况，市纪委要求要将纪律教育的重点瞄准之前的“死角”，真正实现让全市每一名党员干部都要接受严格的纪律教育。

　　东城区纪委制作了“防微杜渐，禁于未然”公开课，以“一个背景、两个途径、三个变化、四个重点和五个注意”为提纲开展警示教育，并根据部门和单位特点调整讲课内容。至今已经举办了16场预防腐败的公开课，覆盖全区41家处级单位1100余名党员干部。

　　北京西站地区管委会邀请党建方面专家对全体干部和下属各单位相关负责人进行培训。西站地区管委会党组要求，各部门（单位）主要领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，加强党的纪律和政治规矩的宣传教育，督促遵守落实；党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党的纪律和政治规矩，特别是“八小时以外”要管好自己和家人，做到不踩“红线”，不闯“底线”，不越“雷池”

　　市地税局、市人力资源和社会保障局、石景山区、房山区、平谷区、通州区等单位和区县开展处级及以下领导干部的党风党纪教育，将《北京市正风肃纪教育片选集》发至各处级单位，推动各单位充分利用教育资源，逐级开展党风党纪教育，深入到科队站所，一级带动一级，确保每一名党员都能接受教育，切实提升基层党员的纪律意识、规矩意识。

　　注重效果，“学”和“警”有机结合

　　守纪律是底线，懂纪律是前提。为切实提升全市党员的纪律意识、规矩意识，避免“不教而诛”，市纪委要求全市各级党组织在开展纪律教育时要将“学习”与“警示”有机结合，既要加强对党章和党纪条规的学习，又要发挥正面典型的引导作用和警示教育的震慑作用，从正反两面开展纪律教育，真正将纪律挺在前面，真正让纪律成为每一名党员心中“带电的高压线”。

　　海淀区纪委编写了《海淀区“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动学习资料》，分为学思践悟、勤廉榜样先进事迹、违纪违法人员案例、违纪违法人员忏悔录四个部分，下发全区处以上领导干部和全区4834个基层党支部，强化党员干部纪律意识和规矩意识。

　　丰台区组织全区800余名农村基层干部走进北京市反腐倡廉警示教育基地，开展体验式警示教育活动；以近年来发生的党员干部违纪违法案件为内容，组织开展警示教育巡展活动；发挥法院廉政教育基地作用，先后组织国有企业、人力社保、街道等系统单位开展庭审旁听和法官讲法活动。

　　朝阳区针对区内基层党员离退休党员比重较高，组织关系与居住地分离党员人数较多的现状，充分发挥各种新媒体的作用，通过网站、微博、微信、手机报等新媒介，拓展党员接受纪律教育的渠道，打造“指尖上的纪律教育”。（北京市纪委）