党的十八大以来，纪检监察干部按照中央纪委要求，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，争做抓“老鼠”的“好猫”。

     注重严明纪律，力求在政令畅通上有新作为。严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,全面加强纪律建设。各级纪检监察机关要严格执行党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，以严的标准要求党员，以严的措施管住干部。认真落实政治纪律、政治规矩“五个必须”，坚决查处违反政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的行为，决不允许培植亲信、拉帮结派，决不允许自行其是、阳奉阴违。深入开展纪律监督，强化对纪律执行情况的检查，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

     注重狠抓落实，力求在作风建设上有新成效。作风建设只有进行时，没有完成时，坚持不懈地把作风建设抓下去。深入开展“群众办事难”专项治理工作，建立群众诉求全程跟踪问责机制，重点整治在党政机关向“不找熟人办不成事”开刀，在司法执法系统向“有理有据得不到公正结果”开刀，在乡村两级向“没有关系得不到公平对待”开刀。深入贯彻落实中央八项规定和省委、市委十项规定精神，持之以恒纠正“四风”，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款收送节礼、公款旅游、公款印制寄送贺年卡等突出问题。深入开展领导干部收受红包、礼金、礼券、购物卡，领导干部亲属在管辖区域（领域）经商办企业、投资入股以及承揽工程，党员干部上班时间和在公共场所打麻将，大操大办婚丧喜庆等专项整治，严厉整治党员干部参赌涉赌问题。加强对中央和省、市关于厉行节约，以及公车配备、公务接待、职务消费、履职待遇等规定执行情况的监督检查，狠刹奢华浪费建设、公款违规吃喝、违规配备使用公务用车等不正之风。及时发现和查处以加班为名公款吃喝或违规发放津补贴、公款大吃大喝转入单位食堂或隐蔽场所、私车公养、变相建设楼堂馆所、利用电子礼品卡收礼送礼等隐形“四风”问题。严肃查处同城公务活动相互请吃、无公函安排接受公款接待等“四风”顽疾。继续加大明察暗访、惩戒问责和点名道姓通报曝光力度，促进党风政风持续好转，社会风气持续改善。

     注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破。贯彻党要管党、从严治党方针。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制，坚持实体与程序并重，严格执行初核、立案请示制度，严格办案措施的报批和实施；加强和改进审理工作，更好地发挥审核把关和监督制约作用。加大推进案件审理助辩工作，维护党员合法利益。开展纪律处分执行情况检查，确保对违纪行为惩处到位；坚决查办违纪违法案件特别是大案要案。重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；重点查处仍然顶风违反中央八项规定的行为；重点查处发生在领导机关和领导干部中以权谋私、失职渎职案件，发生在重点领域和关键环节中的案件；重点查处涉及民生资金、民生领域、工程建设领域等违纪违法的案件。对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必须纳入依规惩处的重点内容，增强震慑和警示作用。严格依纪依法安全文明办案，遵守调查程序和保密纪律，加强对乡镇、纪工委办案工作的指导，认真落实办案安全工作机制。深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，及时完善制度，堵塞滋生腐败的漏洞。

     注重民生为本，力求在维护民利上有新建树。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。按照全省整治铸廉“三年行动计划”，继续抓好民生特派工作，进一步健全监管机制，切实把民生领域的监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，严肃查处民生领域违纪违法案件，把民生监督工作抓紧抓实。结合我县实际，紧盯资金数额大、问题突出、容易发生腐败问题的民生项目或民生资金，切实解决涉农、教育、医疗等方面群众反映强烈的突出问题，确保民生项目、涉及的民生资金安全规范高效运行。

     注重自身建设，力求在责任担当上有新提高。打铁还需自身硬，正人先正己。在新的形势下，必须始终坚持把加强干部队伍建设摆在重要位置，深入实施“素质提升工程”，加大业务轮训力度，努力培养学习型、思考型、创新型、执行型纪检监察干部；依规依纪敢抓敢管，勇于担当。纪检监察机关深入开展“三严三实”教育活动，切实转变工作作风，做到严、细、深、实。对尸位素餐、庸庸碌碌、无所作为的干部，坚决采取组织措施，该撤换的撤换，该调整的调整，对不敢抓、不敢管，监督缺位失位、渎职失职的坚决问责；要强化自身监督，严格执行“十不准十严禁”、“三严守九严禁”和《铜仁市纪检监察干部廉洁从政若干准则》等规定。充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，自觉接受监督，坚决防止和严惩“灯下黑”。对反映纪检监察干部问题的信访举报和问题线索，不遮掩、不护短，及时报告、及时核查，对违纪违法行为零容忍、严惩处，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。