福海县纪委监察局按照党风廉政建设责任制的规定，通过加强组织领导、狠抓责任分解、监督检查、考核考评等关键环节，不断增强党员领导干部党风廉政建设责任意识。

     一是强化组织保障，确保工作部署到位。按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由县委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，全县各级各部门也相应成立了由党政主要领导任组长的责任制工作领导机构，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全县总体工作部署，细化到党政领导班子、领导干部目标管理，做到了与经济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

     二是强化任务分解，确保责任主体到位。结合党风廉政建设“两个责任”，出台了党风廉政建设和反腐败任务分工，对工作进行了分解。协助县委、政府制定了党风廉政建设和反腐败目标责任书，县委、政府班子其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”规定，主动与分管单位研究党风廉政建设工作。各级各部门领导带头落实“一把手”负总责制，对责任内容进行分解和细化，层层签订目标责任书，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

     三是层层压实责任，确保责任落实到位。认真贯彻自治区、地区“两个责任”实施意见，通过召开全县大会、制发实施意见、在县乡两级开展“两个责任”的汇报会、调研、约谈和签字背书等措施，将责任进行层层延伸、层层压实。制定《福海县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》，明确党委(党组)集体责任7条25项，领导班子个人责任4条4项，纪委(纪检组)监督责任6条10项责任内容。下发了党风廉政建设“主体责任落实年”工作计划，明确20项活动的牵头部门和协办单位。建立量化定责机制，制订了“县委落实主体责任清单”、“县委领导班子成员落实主体责任清单”和“县纪委监督责任清单”，各乡（镇）场、部门（单位）也结合自身实际，制订和完善本部门（单位）的责任清单，以责任内容明细表、责任主体分解图等方式细化推进。去年以来，召开落实“两个责任”汇报会4次，7个乡镇和31个党委（党组）分别向县纪委报告了履行责任情况，8个单位主要领导接受了落实党风廉政建设“两个责任”电视访谈。

     四是强化监督检查，确保任务落实到位。把监督检查作为促进责任制落实的重要环节，强化日常督查，派出检查组，对乡（镇）和部门指导和检查责任制工作落实情况，并将督查和暗访情况作为年终考核的依据。强化半年抽查和年终考核，对重点单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展有针对性的抽查，抽查面达80%以上。年终由县领导带队，组成考核组，对全县各乡镇、各部门（单位）贯彻落实责任制的情况进行全面检查考核。