“纪检工作无句号，天天都是零起点。”新疆吉木乃县纪检监察机关把“突出主业主责、聚焦中心任务”放在首位，强化执纪监督问责，加大对违纪违法案件的查处力度。在2015年收尾关口，结合当前开展的“三严三实”专题教育，用好“四心”锲而不舍、弛而不息推动党风廉政建设和反腐败工作再升温。

     用好“忠诚心”，坚定对党忠诚的信念。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者、捍卫者和监督者，对党、对国家、对人民要做到绝对忠诚，才能成为可靠、可亲、可信的党和人民的卫士，自觉践行“忠诚、干净、担当”标准，是新时期对纪检监察干部提出的要求，也是动力。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，讲政治、守纪律、讲规矩，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。10月1日，组织全体纪检监察干部进行了“升国旗”、重温入党誓词活动，再次表达了为党的事业奋斗终身的决心。

     用好“责任心”，提升敢于担当的能力。作为纪检监察干部要担当尽责，就要聚焦主业、真抓实干。年初，纪委明确监督责任6大内容64项具体任务，通过制定实施意见、出台分工方案、召开两个责任专题会议等形式，划出边界明晰的“责任田”68块，发出人人有份的“任务单”54份，人人争当履职和办案的“双重能手”，做到不越位、不错位、不缺位。对分管的县领导及部门负责人廉政谈话86次，约谈28人；2700名党员干部进行了遵守政治纪律“签字背书”，450名党政领导干部完成了个人有关事项报备；开展机关效能督查23次，下发整改通知书16份；风险排查1594人，查找风险点3061条；针对66个部门（单位），梳理职责目录1221项，绘制权力运行流程图1755张，建立风险防控制度851个，预警信息196条。截止2015年9月30日，接到群众来信来访27件，同比去年增长36%；初核21件，同比去年增长54%,立案4件, 处分4人，同比均增长100%。

     用好“进取心”，强化自身的综合素质。“打铁还需自身硬”，良好的工作业绩必须靠较强的业务素质来支撑，当好“专业户”，切实解决自身素质不硬的问题。按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，不断提高执纪监督能力。积极推进学习型纪检监察机关建设，制定《吉木乃县纪检监察系统干部队伍“能力素质提升年”学习活动实施方案》,实施系列“能力素质提升”工程。坚持边工作、边学习，干中学、学中干，开展周五集中学习日、每月“业务讲堂”活动。注重发挥经验丰富的老同事、老领导的“传帮带”作用，采取以会代训、专题培训、跟班锻炼、以案代训等多种形式提升纪检干部执纪办案水平，着力增强纪检干部把握全局、综合协调和办案业务能力。2015年，选调乡镇纪检干部2人到县纪委跟班锻炼，选派2人到地区纪委以案代训，举办业务讲堂9次，查办案件培训班19次，参训人员达950人（次）。

     用好“敬畏心”，守好个人干净的底线。个人干净是一种境界、一种智慧、一种操守、一种纪律。纪检监察干部要主动适应和引领这个新常态，自觉在“三严三实”专题教育中经受洗礼。时刻心怀对党纪国法、岗位责任、手中权力的敬畏感，做到不断增强思想免疫力，筑牢思想道德防线，守住党纪这条“红线”、法律这条“底线”，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，做政治上的“明白人”。2015年，出台《吉木乃县纪检监察干部作风建设的十项规定》、《吉木乃县纪检监察机关案件责任制》、《吉木乃县纪委查办案件工作纪律》等纪检监察系统内部监督实施办法。签订党员干部《廉洁保证书》55份，《家庭助廉责任书》198份，查找梳理“四风”等方面问题15个。