广东省东莞市推进纪律检查体制改革工作，今年先后研究制定《关于加强市直纪检监察机构派驻管理的实施方案》和《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》（以下分别简称《方案》和《意见》），落实派驻机构全覆盖，强化派驻监督力量。新增了对市科技局等10个政府工作部门的派驻管理，派驻纪检组由原来的23个增加到33个，下一步将对市委办等6个市直机关新设派驻纪检组，监督执纪范围进一步延伸。

　　加强沟通 因地制宜制定方案

　　据前期调研，东莞市有4个派驻（出）机构与省纪委监察厅的派驻范围不一致，有15个单位未相应进行派驻。市纪委不断加强与组织、编办等各部门的沟通与协商，按照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则，参照省纪委派驻机构设置，研究制定了《方案》。该方案经市编办批准后已在有序实施。

　　稳步推进 逐步实现派驻全覆盖

　　截至目前，新增加了对市科技局、市民政局、市司法局、市水务局、市林业局、市审计局、市体育局、市工商局、市质监局、市规划局等10个政府工作部门的派驻管理，对市委办、市委组织部、市委统战部、市人大办、市府办、市政协办等6家新设派驻机构将在今年12月底前完成。

　　强化统筹 实施分片管理

　　市纪委抓紧出台《意见》，加强对派驻机构建设的组织领导，明晰派驻机构的工作关系、设置管理和职责权限。包括明确派驻机构由市纪委直接领导，与驻在部门是监督与被监督的关系；明确派驻纪检组长不分管驻在部门其他业务工作；明确派驻机构的工作职责和监督权限，主要是督促落实主体责任、履行监督责任。同时配套制定《关于委局新增派驻机构分片管理的意见》，对新增的10个派驻机构按照“分片制”管理模式，由市纪委各纪检监察室实行分管，可根据需要随时调用或指导对口派驻机构力量，开展交叉检查监督，实现派驻、监督、办案“三位一体”的工作模式，强化对市直单位及系统的监督执纪问责职能。（广东省纪委）