今年以来，乌苏市公安局聚焦党风廉政建设主业，强化日常监督管理，切实把纪律挺在前面，多举措加强党风廉政建设工作，努力公安执法工作水平和人民群众对公安机关的满意度。

   一、加强廉政教育，筑牢民警思想防线

   一是抓好警示教育。加强正面典型引路及反面警示教育，引导民警以优秀、先进的正面典型人物为学习榜样，以违纪违法案例为前车之鉴，扬长避短，防患于未然，提高自我修养，做到自重、自律、自爱。今年以来，乌苏市公安局共开展了6次警示教育，通报、剖析了2015上半年全区公安机关信访举报和民警违法违纪案件情况通报，各级纪委转发典型案件，组织观看了多部警示教育片，给大家敲响了警钟，起到了震慑效果；二是抓好问题民警教育。进一步落实廉政谈话及提醒制度。今年以来，局纪委提醒谈话1人，警示谈话1人、日常廉政谈话18人、对工作落实不到位单位的主要负责同志约谈3人，通过约谈等机制，严防“小苗头”变成“大隐患”、“小问题”变成“大事件”，有效预防了违纪案件的发生；三是抓好廉政节点教育。先后在清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点来临时召开廉政教育会、下发通知及廉洁短信，要求民警严格遵守中央“八项规定”和警务工作纪律，遵守廉洁自律规定，严格执勤执法。

   二、强化执纪问责，推进民警作风转变

   局纪委坚持从民警抓起，把抓好队伍管理作为队伍纪律建设的着力点，以零容忍的态度，对违纪、违规行为，发现一起、查处一起。对在工作中因失职渎职、脱岗漏岗造成不良影响的，及时跟进，不姑息、坚决进行问责和组织处理。

   三、强化监督机制落实，提升群众满意度

   一是强化内部监督。结合满意度评价器使用情况每月进行跟踪监控，并对窗口部门使用情况、服务群众情况进行通报，监督窗口单位更好的服务群众，同时突出纪委、督察的监督职能，抓好内部管理日常督察，从上下班纪律、工作态度、车辆管理、值班备勤等基本行为抓起，强化制度执行，促进日常养成，截至目前，该局纪委共组织明查暗访17次，检查单位、部门25个次，发现警容不整、着装不规范等各类问题5个，当场责令整改5个；二是加强外部监督。深化执法公开，主动接受社会各界群众的评议，邀请政风行风义务监督员对公安工作进行监督，认真解决监督员反映的意见和建议，同时建立民警违法违纪分析研判机制，单位和民警沟通机制，强化民警的监督管理，促进了作风纪律的养成。