为全面落实党风廉政建设“两个责任”，玉屏侗族自治县突出岗位廉政教育的针对性和实效性，强化拒腐防变意识，真正形成“不想腐”的社会氛围。

    7月份对全县乡镇和部门“一把手”进行廉政教育。

    8月份对全县财务分管领导及财务人员、教育系统股级以上干部、二类以上学校（园）长、总务主任、报账员开展岗位廉政教育。

    9月份开展党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈工作。

    该县纪委在第三季度全面掀起岗位廉政教育活动。

    该县纪委制定《关于加强岗位廉政教育工作的实施方案》，“七个紧抓”强化岗位廉政教育，力促党员干部自觉由“不能腐”、“不敢腐”向“不愿腐”、“不想腐”转变。抓日常教育，因岗因人施教；抓任前培训，强化上岗教育；抓典型示范，加强示范引导；抓警示教育，坚持以案说法；抓风险防控，做好预防措施；抓谈心约谈，实现抓早抓小；抓廉政文化，形成廉洁风尚。
同时，该县将岗位廉政教育纳入全县党风廉政建设责任制考核内容，限时上报岗位廉政教育工作安排和工作开展情况，县纪委将组织专项督查，对落实不力或因工作不力导致违纪问题发生的，按照“一岗双责”要求，坚决实行“一案双查”。

    截止目前，约谈11人，100余名单位部门“一把手”上党廉政课，发送廉政短信5000余条，撰写亲情寄语5000余条，打造廉政文化景点5个。

    强化岗位廉政教育，不给出轨越界留“暗门”、开“天窗”，不让站在制度“笼子”之外搞特殊，督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。县委常委、纪委书记夏学文说。