今年以来，青铜峡市狠抓教育预防、干部任用、财务核算、工程建设、低保评议、纪律审查等防控工作，全面构筑起思想、制度、监督和纪律“四道防线”，制约、监督、规范“一把手”权力运行。

     一是构筑思想防线，在坚守党纪党规中增强拒腐防变能力。坚持把强化反腐倡廉教育特别是警示教育作为第一道防线，在全市范围内开展了“百人讲课、千人撰文、万人赶考”反腐倡廉理论教育工程、廉管家、廉助手、廉内助“三廉”教育及预防职务犯罪警示教育“五个一”等活动，进一步强化党性党风党纪、岗位廉政和警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。截止目前，在市电视台循环播放廉政公益广告和案例警示教育片216期次，编发廉政短信22000余条次，各级党组织观看警示教育片85场次2000余人次，参观警示教育基地1500余人，开展勤政廉政提醒约谈674人次。

     二是构筑制度防线，在强化刚性约束中规范权力有序运行。坚持用制度规范用权，先后修改完善了《市委全委会工作规则》、《政府常务会议规则》、《政府投资项目管理办法》、《全面实行党政一把手“五个不直接分管”九条规定》等22项制度，严格实行一把手“五个不直接分管”、招投标项目拦标审计、规划评审委员会议事、“三制两考一提名”等制度规定，全面规范“三重一大”事项的决策和监管，切实“把权力关进制度的笼子里”。2014年以来，对违反财经纪律、中央八项规定等纪律规定的33名党员领导干部进行了党政纪处分。
     三是构筑监督防线，在拓展监督领域中保障权力透明运行。积极创新监督措施，整合监督力量，完善监督方式，努力把权力管好用好。全面推行会计集中代理核算制度，不断完善校财局管、规范院财局管和强化农村会计委托代理制度，有效防控了资金运行风险，该制度实行以来，教育系统减少财务人员36人，教育、卫生系统清核不规范票据金额4.3万元。同时，聘请28名党风政风监督员、特邀监察员，把决策监督渗透到社会的方方面面，促进市委科学决策、民主决策。

     四是构筑纪律防线，在查办案件中释放震慑威力。突出查办重点，强化人员保障，紧盯“一把手”，严肃查办发生在国土资源、工程建设等重点领域和涉及人财物管理等关键岗位的违纪违法案件，坚决对腐败分子一查到底，绝不姑息，形成强有力的震慑。十八大年以来，查处部门（单位）“一把手”10人，村（社区）、学校、医院等单位负责人10人，给予党政纪处分20人，追究刑事责任3人。对发生腐败案件和违纪行为的部门和单位，严格实行“一案双查”制度，做到有错必究、有责必问，真正起到查处一例，警示一片的效果。