构建风清气正政治生态。市级领导干部要以身作则，带头净化政治生态，坚决纠正“推、挡、拖、抹”等衙门作风，真抓真管，勇于担当。同时，对身边工作人员要经常性地“咬咬耳朵，扯扯袖子”，切实加强日常监督管理。（10月28 日 新华网）

     管理是一门艺术，管理者自身不光要做好表率、以身作则，更加要懂得管理的艺术，让被管理者在自己的岗位发挥最大的价值同时也不会违规越纪。作为牵涉人民福祉的政府部门，领导干部更加要勤于管理、善于管理。

     政府部门领导干部对身边工作人员的管理，不光局限于考核制度里的条条框框，受制于学习讲座时的条例规矩，而是要将管理外化于行，切实的加强日常的管理工作。经常的“咬咬耳朵，扯扯袖子”，及时的纠正违纪行为。

     同时，管理也需要“未雨绸缪”。管理不止是发现问题时查处追责，而是要在问题发生之前避免问题的发生，将其扼杀在摇篮中。所以就要在平时工作中多加观察，及时掌握身边工作人员的思想动态，综合运用各种方式方法。

     管理更加需要不断学习，因为管理不仅是对工作人员的一种限制，更加是对领导干部自身能力、经验、素养的一种考验。领导干部在平时的工作实践里经常摸索，不让工作人员感觉喘不过起来，也不会让工作人员作风松懈，采取最合适自己班子的管理方式，让群众工作做到最好。

     营造良好的管理环境，即是有了良好的工作环境，自然能够更好的为群众做好服务工作了。