为全面落实“两个责任”，玉屏侗族自治县狠抓纪律建设，严明政治纪律，严守政治规矩，不断强化执纪监督，严厉惩治腐败，保持高压态势，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

     强化执纪问责，夯实“两个责任”。 通过对“两个责任”落实情况的监督检查，对存在问题的60多个单位及时进行约谈，严格责任追究，不断释放从严执纪信号，层层传导落实责任压力。严格执行《铜仁市党委（党工委、党组）主要负责人向纪委全委会述责述廉实施办法（试行）》等相关规定，组织2名乡镇、县直部门党委（党组）书记向十二届县纪委四次全会作述责述廉报告，并进行民主评议。制定下发《关于落实“两个责任”开展督查工作的通知》，对全县各乡镇、县直部门党委落实主体责任和纪委（纪检组）落实监督责任情况开展专项检查，今年来，全县共查处落实“两个责任”不到位问题3个，给予党政纪处分3人，诫勉谈话5人，约谈1人。

     狠抓作风建设，遏制“四风”问题。全县各级纪检监察机关紧盯元旦、春节、清明、五一等重要节点，开展明察暗访，严查公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、收送节礼、转入地下的公款吃喝等突出问题，坚持节前抓提醒打招呼、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光。县纪委、县财政局、县审计局、县机关事务局等部门联合组成检查组，对县直各单位“三公”经费、公车私用、机关作风等开展专项检查，严查假借各种名义互相宴请、违规接待、违规发放津补贴、公车私用等突出问题。今年来，全县共查处违反八项规定精神问题6个，党政纪处分6人。通报违反八项规定精神问题6起10人。

     全力查办案件，保持高压态势。坚持把查办案件作为履行监督执纪问责的根本职责，突出办案重点，坚决查处十八大以后不收敛、不收手、群众反映强烈的突出问题；坚决查处领导干部插手项目建设、拆迁安置，以权谋私、失职渎职案件；坚决查处基层违规违纪问题和“小官贪腐”案件。坚持抓早抓小，抓细抓实，对一般性问题及时教育、警示、提醒，对发现和举报的线索问题认真核查。全县各级纪检监察机关共立案50件，同比增长100%，同比增长100%，党政纪处分39人移送司法机关4件4人，为国家和集体挽回经济损失共计300余万元。

     深化廉政教育，强化舆论宣传。加强党风廉政警示教育宣传，县委书记给全县300余名科级领导干部上廉政党课，召开全县“三严三实”专题教育、党风廉政建设集中专项整治暨警示教育大会，组织全县副科级以上领导干部到凯里监狱听取服刑人员现身说法，28名县处级以上党员领导干部带头上党课，100余名单位部门“一把手”上党廉政课，组织全县党员领导干部学习《违纪违法人员忏悔录》，观看警示教育光碟。同时，还出台《党风廉政建设集中专项整治县管干部约谈工作方案》，县委、县政府主要领导亲自约谈相关干部，通过谈话的方式，给相关人员“踩刹车”、“拉警报”，防止小错酿成大错、违规演变成违纪、失误发展成失足，将腐败遏制在未发、初起状态。

     扎紧制度笼子，强化保障机制。落实党委主体责任，编好“笼子”、健全制度至关重要。围绕主体责任和监督责任的落实，玉屏县委针对薄弱环节和重点领域，制定了《玉屏侗族自治县党政机关领导干部改进工作作风密切联系群众“十要十不准”规定》、《玉屏侗族自治县机关及其工作人员效能告诫问责暂行办法》、《中共玉屏县委落实“三重一大”事项集体决策制度暂行办法》等制度40余项,用制度约束党员领导干部的从政行为，真正把“党要管党、从严治党”和“管事就管人、管人就管思想、管作风”的要求落到实处。针对部门不作为、慢作为等突出问题，我县还率先在全市推出“百姓电视问政”，百姓问，干部答，群众评，一个个尖锐的问题“辣味”十足，不少犀利问题令部门“一把手”措手不及甚至无语以对，共11个单位被问政,解决实际问题30余个，促使部门权力规范、高效运行，起到“出出汗”、“红红脸”、“治治病”的效果。