今年以来，按照“三转”要求，青河县纪委监察局聚焦主责主业，通过“三抓一整合”的举措，建立和完善了一系列制度，明确了具体办案要求，夯实了责任，确保办案程序公开透明，规范运行，助推案件查办工作更上一层楼。
           抓培训，提升办案能力。一是坚持集中专题培训与分散自学相结合。举办了县乡两级办案专题培训班，以案件模拟培训、办案骨干讲座、典型案例分析等方式，切实提高纪检干部的业务水平。截至目前，培训县乡纪检干部103人次；二是以案代训，注重能力提升。积极探索纪检干部办案能力提升的新途径新办法，建立跟案培训机制。选调乡镇纪检干部参与查办案件，通过面对面、手把手的传、帮、带，学习证据的搜集鉴定、突破案件的技巧等知识，增强其解决实际问题的能力。同时，分期分批选派纪检干部到地区纪委跟班跟案学习。截止目前，共选调3名乡镇纪检干部参与办案，选派8名纪检干部到地区纪委跟班跟案学习。
           抓案源，拓宽案件线索。一是广泛发动群众信访举报积极性。通过在青河县政府门户网站、青河县廉政网设立举报邮箱，公布举报电话等方式，全方位搜集案件线索。截至目前，全县纪检监察机关共受理信访举报28件，初核28件；二是纵横联动，形成信息共享机制。加强了同法院、检察、公安、审计等部门的联系、沟通和协作，建立和完善了重要案件线索移送、案件情况通报、案件信息保密等一系列工作制度。
抓查处，形成有力震慑。对发现的违纪违法问题，坚持零容忍，发现一起，查处一起，点名道姓、公开曝光，形成有力震慑。截至目前，全县纪检监察机关立案17件，结案15件，给予党政纪处分15人，其中涉及科级领导干部1人，一般党员干部及其它人员14人。
           整合资源，实行全员办案。针对没有人办案的问题，制定了《青河县纪委监察局关于全员办案的实施意见》，整合办案资源，由县纪委领导班子成员牵头，组建3个办案工作组，把全县四乡三镇和县直单位划分为3个案件线索排查区，集中力量、时间深入排查反映领导干部问题线索32件。同时，建立办案工作责任制、案件主办人负责制、办案人员过错责任追究等监督制约制度。