今年以来，柳州市鱼峰区纪委坚持把纪律审查工作作为履行监督执纪职责的重要工作来抓，突出“精”、“准”、“实”，着力提高纪律审查工作质量。截至10月份，鱼峰区纪委收到案件线索12件，立案12件，办结12件，全区3名干部因违反中央“八项规定”被立案查处，3名干部因涉及发生群众身边的四风和腐败问题被立案查处，35个单位部门被提醒约谈并写出整改意见，89名工作人员被要求上交情况说明和个人检查。

     突出“精”。鱼峰区纪委采取项目化精细管理的方法，实行一个案件、一个项目、一个团队的工作模式，针对每个案件制定不同的方案，并对案件的任务、标准、时限等进行量化，落实到人，提高工作效率。各纪检监察组织建立健全办案工作责任制，推行“定领导、定人员、定方案、定时间、定责任,一包到底”的办案责任制，每起案件明确一人主办，至少一人协办，提高案件成案率，确保案件质量。

     突出“准”。鱼峰区纪委以调查组组长为案件负责人，对纪律审查过程和实效负责，按照谁主办谁负责的原则，给予案件主办人相应的调查取证和人员调度权，同时将主办人负责的案件从线索受理到移送审理的全过程进行记录，深挖案件线索，找准突破方向和切入点。对初核中发现的可疑问题，迅速采取果断措施固定证据链，一查到底。

     突出“实”。通过集体剖析案例，完整分析案情，总结纪律审查工作经验，从细微处发现问题，寻求突破。根据不同案件违纪人员的心理，研究多种谈话方法，巧妙运用各种策略，提高纪律审查工作质量。完善纪检监察组织与法院、检察院、公安、审计、组织人事等部门在工作联系、线索移交、协作办案等方面的机制，在鱼峰辖区内各派出所设立联络员，对于涉及党员违反刑事犯罪的案件要求公安部门及时通报及时联络及时沟通，提高对外协调的效率和水平，进一步形成惩治腐败的合力。