2015年12月，湖北省襄阳市正式实施“党风廉政建设党委主体责任全程纪实管理办法”，将廉政建设的责任层层传导到基层。

　　该市要求，主体责任台账要定期记录党组织、第一责任人及班子成员的落实情况，内容包括组织领导、学习教育、以上率下、亲自督办、参与决策、教育提醒等细化内容，上级按月检查；同时，该台账将与反映日常工作的电子日志进行核对。

　　以制度的力量，促进“两个责任”在基层生根。2015年以来，襄阳先后出台《党风廉政建设主体责任清单》、《党委主体责任全程纪实管理办法（试行）》、《落实纪委监督责任问责办法》、《落实惩防体系建设第二个五年规划重点工作推进方案》等规章制度，把党委（党组）、党委书记、党委班子成员、分管纪检干部的责任进行细化，为压力分担、责任考核提供依据。

　　同时，该市深入开展“两严”集中教育、“三严三实”专题教育、党风廉政建设宣传教育月、《准则》《条例》专题学习和“转作风、抓落实”活动，助推“两个责任”落地生根。

　　该市纪委监察机构组织成立督察组，对全市32个惩防体系建设责任单位85项任务开展督导检查，列出42个问题清单，并以挂图作业方式督办落实。市委、市纪委班子成员带队督导“两个责任”的落实情况，将压力和责任层层传导到各县市区、乡镇、村及社区。

　　2015年以来，该市加大追责问责力度，查处责任追究问题616件，党纪政纪处分512人，其中县级干部20人，科级及以下干部492人；通报曝光29起落实“两个责任”不力的典型案例。（湖北省纪委）