长春市纪委在信访举报工作中立足职能，结合实际，担当四个角色，定向发力，实践好“四种形态”。

　　当好“护林员”，守好责任田。守好纪检监察工作的第一道环节，积极收集和筛选违纪问题线索。严格对照“六项纪律”，切实按照五种处置方式，从庞杂的信访举报中，把有价值的问题线索及时准确地挖掘出来，为各级纪检监察机关开展监督执纪问责、践行“四种形态”，提供强有力的线索支持，在治“病树”、护“森林”中充分发挥职能作用。去年，受理群众信访举报6924件（次），同比增长55.4%；提供问题线索2112件（次），同比增长57.1%；立案1440件，同比增长40.9%。

　　当好“啄木鸟”，治病于未起。立足抓早抓小，早发现、早治疗、早挽救，及时纯洁党员队伍，健康党的肌肤。把提醒告诫作为一种常态，经常抓、抓经常，做到常敲警钟，常咬耳朵、常扯袖子，常红红脸、常出出汗。对反映带有苗头性、倾向性的问题，通过约谈、函询等方式，及时提醒、教育，防止小问题变成大问题。2015年以来已函询64人，信访谈话78人。

　　当好“研究员”，抓住进行时。加强对形势的分析和判断，定期对一个单位、一个地区、一个阶段、一个领域、一个层级信访举报的走势和状态进行统计分析。一方面，细致观察信访举报的焦点变化，及时捕捉群众举报的热点问题，更好地服务纪律审查工作；另一方面，加强对信访举报形势的判断，提出建议为领导科学决策提供参考，既突出“树木”的细节，也展现“森林”的全貌。去年已提供各类信访调研信息73篇。

　　当好“助推器”，破解老大难。针对重复访、越级访问题，加强对基层纪检部门信访举报办理和处理工作的跟踪、督导和检查，特别是把乡镇（街道）、县（市）区直部门的作用充分释放出来。对群众反映的党员干部问题，要求基层纪检监察机关按照监督执纪“四种形态”的要求认真及时给予处理。署实名举报的及时反馈，及时对相关处理情况进行公布，让群众看得见、摸得着，使践行“四种形态”既体现执纪效果，也体现社会效应。（长春市纪委）