今年以来，江苏省宜兴市纪委坚持把整治群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，强化监督执纪问责，综合运用多种手段整治“四风”问题，推进作风建设常态化长效化。

 

　　通告提醒，筑牢防线。通过举办“陶都大讲堂”、召开党员领导干部会议、警示教育大会、下发专题文件、制作法规读本等形式，传达上级作风建设最新要求。借助媒体营造氛围，在市区电子屏滚动播出作风建设相关要求12万余次，电视电台播报347余次，官方微博微信推送公告信息1039余条。定期梳理倾向性苗头性问题，在宜兴廉政网“最新廉政风险提醒”栏目中滚动播出，利用“清风阳羡”在线学习平台，组织党员干部进行法规知识测试。

 

　　严厉查处，形成震慑。做到“四风”问题明察暗访常态化，紧盯关键环节、重点场所，每周组织督查人员深入景区、酒店、机关食堂等场所进行暗访，坚决纠正用公款相互宴请、赠送礼品、出入私人会所等问题。每两个月对所有党政机关作风建设情况“大排查”，实现监督检查全覆盖，加大对公务用车使用、机关食堂吃喝问题的整治力度。对群众反映的“四风”问题，坚持直查快办，释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。今年以来，共开展各类督查13次，查纠“四风”问题50余个，问责46人次，查处公车私用问题6起。

 

　　通报曝光，警钟长鸣。坚持把通报曝光作为整治“四风”问题的重要手段，及时通报周边地区典型问题，对苗头性倾向性“四风”问题予以通报，做到既教育提醒，又形成面上震慑，力图使咬耳扯袖、红脸出汗的谈话提醒、通报批评等成为工作常态。今年以来，共下发“四风”问题通报5期，短信通报8次，点名道姓曝光问题36个，约谈18人次。（江苏省纪委）