2016年，在四川省委坚强领导下，省委巡视机构紧扣“六项纪律”，注重问题导向，把巡视“全覆盖”作为重要政治任务，对9个市（州）、37个县（市、区）开展常规巡视，对32个省直部门、11户省属国企、9所省属高校进行专项巡视。巡视机构发现违反“六项纪律”问题线索1871件，涉及省管干部205人、县处级干部673人。

　　将“全覆盖”作为重要政治任务

　　按照省委统一部署，四川省巡视工作两轮巡视了98个地区和单位。“回头看”29个地区和单位，占全部巡视对象的近三分之一，其中市（州）、县（市、区）及省属高校、国企覆盖率为100%。

　　巡视机构将“全覆盖”作为重要政治任务，不断探索创新。

　　创新工作方式。一方面省委完善省委常委会、“五人小组”听取和研究巡视工作制度，强化领导；另一方面，巡视机构采取“市带县”“组内分组”“一托N”“点穴式”等方式，让巡视更有力。

　　完善监督格局。在前期探索试点基础上，2016年5月20日，省委常委会专题研究市县党委巡察工作，随后召开工作部署会议；6月，省委出台《四川省市（州）、县（市、区）党委巡察工作办法（试行）》，正式建立市县党委巡察制度。截至2016年底，全省市、县巡察了1716个部门或单位，发现问题线索1498个，对303人进行立案调查，208人受到处分。

　　提拔任用干部巡视机构要出具意见

　　2016年，新出台的《拟提拔任用省管干部征求巡视机构意见实施办法》规定，征求巡视机构意见是省管干部提拔任用必经的程序。

　　这是四川省委用活用足巡视成果的具体举措，也是对巡视工作与纪检和组织工作有机融合的具体落实。省委巡视办相关负责人介绍：“收到征求意见函后，我们会在5个工作日内根据掌握情况，原汁原味反馈。”

　　2016年，省委巡视机构为干部考察出具巡视意见1440人（次），最大限度防止用人失察失误和“带病提拔”，实现选人用人与巡视成果无缝衔接。

　　省委历来将巡视成果运用作为巡视工作生命线来抓，2016年部署巡视“回头看”，严肃问责5个整改不力的地区（单位），23名相关负责人受到处分；部署三项整改“回头看”，新发现7大类面上问题和3件省管干部问题线索；针对巡视中发现的国企党建薄弱、工程建设违规等问题，在全省开展专项整治。（四川省纪委）