“我作为这个班子的‘班长’，在严要求、细管理上做得不够，创新、谋划上也比较欠缺。”

　　“你的工作节奏应该加快，做事情不要拖，跟其他常委之间也要多沟通。”

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　　日前，四川省金堂县纪委监察局召开民主生活会，县纪委书记率先亮“丑”揭“短”，班子成员认真开展批评与自我批评，讲真话、讲心里话，民主生活会开出了“红脸出汗”的“真滋味”，达到了党内监督、沟通思想、增进团结的良好效果。

　　深入学习研讨。为确保民主生活会开出“求真务实”的良好效果，金堂县纪委监察局深入学习研讨，结合“两学一做”学习教育，组织党员领导干部学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，领导干部带头做辅导报告，并深入联系点、贫困村和基层一线，带头宣讲，为开好民主生活会打下坚实思想基础。

　　广泛征求意见。印发《关于征求对县纪委监察局领导班子及其成员意见建议的通知》，通过发放意见征求表、设立意见征求箱等多种形式，公开坦诚征求各方面对县纪委监察局领导班子及成员的意见建议。通过各种渠道共征求到意见建议37条。经整理归纳，对县纪委监察局领导班子的意见建议梳理为25条，对班子成员的意见建议梳理为12条。并将征求到的意见建议反馈给班子成员，针对意见建议提出落实措施。

　　坦诚谈心谈话。按照“四个必谈”（必须谈工作问题、谈思想问题，谈自身差距、谈对方不足），金堂县纪委监察局主要负责同志与班子成员之间，班子成员相互之间，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间切实开展交心谈心。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，保证了把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识。

　　高质量召开会议。民主生活会上，领导班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责精神，在相互批评过程中，有缺点谈缺点，有意见讲意见，直截了当、见人见事指出相互之间存在的具体问题、提出改进建议，批评辣味浓、切准要害、戳中痛处，使人心灵震动、红脸出汗、境界提升。同时，班子成员对相互提出的批评意见正确对待、虚心接受，形成良性互动交流氛围。（成都市纪委）