“四责协同”机制建设是上海在管党治党方面的经验总结，也是全面从严治党的制度创新。宝山区纪委监委聚焦“责任”这个重点，突出“协同”这个重音，推动履责“对号入座”，不断加强基层党风廉政建设，扎实推进责任落实。

  上下联动，形成工作合力。注重发挥各级领导干部在党风廉政建设责任制中的带头、带班、带队作用，明确各级党委、纪委、党委书记、班子成员的“责任田”，督促全区各级党委（党组）把主体责任扛在肩上、抓在手上。始终牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，督促班子成员严格落实“一岗双责”，推动各级分管领导对“责任田”精耕细作。建立健全主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的“436”责任落实体系，形成党风廉政建设齐抓共管的工作格局和工作合力。

  拓展方式，压实监督责任。统筹巡察监督和执纪监督力量，紧盯干部队伍抓作风，紧盯重点领域抓防范，紧盯执纪办案抓惩戒，扎实推动日常监督与执纪问责、审查调查相衔接，强化近距离、常态化、全天侯的监督，实现公权力监督“全覆盖”和“无盲区”。通过开展政治生态分析、廉情抄告、纪律检查监察建议等方式，把执纪和巡察监督贯通起来，既严查问题，追究责任，又举一反三，及时预警，妥善排除重大风险隐患，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

  严明纪律，推动责任覆盖。严格落实党风廉政责任清单、任务清单、监督清单“三项清单”过程管理，实现局级、处级、科级领导干部全覆盖。整合配套制度，将深化“三项清单”与推进“四责协同”紧密衔接，实现廉政风险分级分层防控，推动党风廉政建设责任制电子监督平台向基层延伸。落实责任追究，以严明的纪律确保责任落实常态化、长效化，激励全区广大干部在明是非、守纪律的同时，充满激情、富于创造、勇于担当，切实提高各级党组织、党员干部的“履责指数”，助力宝山区的“发展指数”和群众的“满意指数”再创新高，为宝山实现高质量发展提供坚强政治保障。

  来源:宝山区纪委监委