【清廉网】(刘巧玲)托县纪委监委持续深化纪检监察体制改革，突出重点，持续发力，不断促进纪检监察工作提质增效。

加强组织领导，构建协同联动运行机制

托县纪委监委结合工作实际，制定2020年全面深化改革计划，细化改革责任，及时调整全面深化改革领导小组，主要领导亲自抓，其他成员协调抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，以高度的政治自觉抓好全面深化改革工作。各部门间加强沟通协调，注重党和国家监督制度、派驻机构、巡察机构相关改革协同配套，抓进度抓成效，积极推进任务分工、举措落地等每一个环节，推动纪检监察体制各项改革落实到位。

整合监督力量，形成监督“一体化”格局

深化纪检监察体制改革，要在抓“联动”监督上下功夫，构建高效的监督体系。托县纪委监委建立纪检监察机关党风政风监督部门、信访举报部门、纪检监察部门、派驻纪检监察组、巡察机构之间信息互通、监督互动的工作机制。建立健全纪检监察室与镇纪委、派驻纪检监察组定点联系机制，围绕工作重点，深化组团办案、指定办案。综合运用政治监督、一线监督、专项监督、日常监督、巡察监督等监督方式，实现同步推进、同向发力、同增质效，形成合力。

健全制度体系，完善自身权力运行机制

深化纪检监察体制改革，要在抓制度完善上下功夫，推进纪检监察工作规范化、法治化。今年以来，结合工作实际，托县纪委监委制作“一通知书四流程图”、《托克托县纪检监察机关“两书三函”文书模板》，重新修改完善谈话、初核、函询、立案、办结等各环节呈批手续，进一步规范了监督执纪执法权力的运行机制和工作流程。建立《纪检监察室及所联系镇纪委、派驻纪检监察组在办线索每周动态》报送机制，依托“建账、对账、销账、核账”四账工作法，为挂图作战推进线索高质量清零奠定基础。制定《中共托克托县委巡察工作制度》、《托县纪检监察干部包联工作制度》等制度，严格按照权限、程序开展工作。