【清廉网】（刘慧梅）“我们单位近期有两名中层干部被提拔了，我们结合实际情况进行了调整，重新进行了分工，特别向你们通报一下。”若羌县人社局干部张瑞来到若羌县纪委监委第二纪检监察组，将一份最新调整的分工向派驻纪检组报备。

今年以来，若羌县纪委监委派驻机构着力在监督保障执行、促进完善发展、健全监督体系上下功夫，与驻在部门、单位共同商讨制定了《若羌县纪委监委派驻机构与驻在单位党组（党委）定期会商、重要情况通报制度（试行）》，有效加强了派驻机构与驻在单位之间的沟通交流，形成全面从严治党主体责任和监督责任贯彻协调、协作互动的良好工作格局。

制度明确了定期会商可采取召开专题会议、文件会签、意见征询、电话沟通等方式进行；重要情况通报可采取专题报告、列席会议、书面通报等方式进行。同时，还明确了包含权力运行清单、政治生态分析、单位制度建设方面存在的突出问题等九个方面的具体需要会商的事宜。

对重大情况通报中，还明确了派驻机构及驻在单位分别需要相互通报的具体内容及方式，其中就包含文章开始出现的县人社局报送的单位内重要人事调整及分工情况。

“我们采用的是综合派驻，有些驻在单位的情况不能及时掌握，有了定期会商、重要情况通报制度，可以及时对重大事项、重要问题交换意见、研究分析，充分体现了派驻机构指导完善促进作用，也加强了驻在单位对派驻机构的理解和支持，达到全面从严治党相互促进，共同提高的目的。”若羌县纪委监委第二纪检监察组组长刘慧梅表示。