【清廉网】(付少雄)托克托县委巡察机构一直将信息化建设作为推动巡察工作高质量、规范化发展的基础，以信息化建设为依托，全面提升巡察队伍实战能力和精准发现问题水平，努力打造一支忠诚、干净、过硬的信息化巡察铁军。

一 信息化建设基础保障有力。今年，县委机构编制委员会已经批复设立巡察工作数据中心，机构规格为股级，批复事业编制6名，现已转隶到岗4名。还配备激光打印机、计算机等必备的电子信息化巡察办公设备，为信息化建设奠定硬件基础。下一步，将继续在全县选配一批政治坚定、坚持原则、敢于担当、善于敢于发现问题的优秀年轻干部充实巡察队伍、加强巡察力量。

二 信息化技术高效服务巡察。县委巡察工作数据中心的成立，将更好的推进落实巡察数据管理系统应用，实现专人专责、授权操作，确保巡察数据完整、真实、高效录入系统，全面提升巡察信息化、规范化水平。该系统为巡察办、巡察组接入内网版和单机版巡视巡察数据管理系统，加强与市委巡察办的沟通协调, 积极寻求市委巡察办在软件运行、技术操作上的支持与指导。巡察数据管理系统对录入问题线索能够自动生成分类处置意见、清单电子流程、巡察报告、巡察组领导呈批单等，实现一次录入，N次调用。为成果运用、移交、归档、整改、督办、查账等奠定基础，也为市委巡察办生成“巡察效果图”提供数据支撑。2020年开展的县委第九轮、第十轮巡察已全部录入数据系统。下一步还将采取“送出去”方式，选派干部积极参加中央、自治区、市委巡视巡察问题线索管理系统等方面的专题培训学习，确保巡察干部熟练掌握、规范操作。

三 信息化平台精准保障巡察。建立“巡察工作人才库”。每一轮巡察结束后，将巡察期间政治过硬，能力全面，表现优异的人员作为巡察工作人才录入人才库，并与县委组织部干部人才库进行共享互通，作为县委年度考核和选人用人的依据。下轮巡察前，根据被巡察单位机构属性、行业领域特征等，设置巡察人员政治面貌、工作履历、业务特长、巡察回避等条件，从系统中匹配，生成巡察组成员建议名单，为巡察工作领导小组提供参考。目前，已对25名组长，58名优秀巡察人员进行建库管理。