【清廉网】自苏木镇换届工作启动以来，阿右旗纪委监委终把政治监督贯穿换届工作全程，按照“十个严禁”要求，全面落实中央、自治区、盟、旗关于加强换届风气监督的各项要求，紧盯换届重点环节、关键步骤、重要岗位等跟进监督、精准监督、全程监督，通过警示教育、监督检查等方式强化纪律监督，全力打好换届风气监督“组合拳”，以零容忍态度狠刹歪风邪气。

加大宣传力，营造良好氛围。通过公布监督举报电话、举报网站等广泛搜集意见建议和问题线索，建立换届违纪违法问题专办制度和快查快处机制，始终保持高压态势，以铁的纪律护航换届风气。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，充分利用网站以及微信公众号等多种载体，采取动画、图文等形式广泛宣传换届纪律“十严禁”，同时与旗委宣传部、融媒体中心加强沟通协作，进一步拓宽宣传覆盖面，引导候选人增强遵规守纪的思想自觉和行动自律。截止目前，“瀚海廉泉”发布换届纪律相关信息30余篇，制作“十严禁”海报14张、动画1部。

做好警示篇，筑牢纪律防线。通过集体廉政谈话、观看警示教育片、召开专题学习会等形式，对严肃换届纪律、加强换届风气监督工作提出刚性要求，督促党员干部准确把握换届纪律要求，切实做到知敬畏、明底线。督促各苏木镇纪委对苏木镇全体党员干部尤其是重点部门人员的谈心谈话工作，做到换届纪律谈心谈话全覆盖，提前打好“预防针”。截止目前，全旗各苏木镇纪委组织集体廉政谈话18次共552人。

紧盯风险点，严把廉洁关口。由案件监督管理室严格按照程序，组织信访室、党风政风监督室、审理室等部门从信访、问题线索反映情况及立案、党纪政务处分情况等方面进行联合会诊，确保对被征求意见对象所提意见全面、客观、准确，严防干部“带病提拔”问题发生。由苏木镇纪委督促各级党委加强分析研判，把严格监督贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个关键环节，对换届风气问题进行风险排查，提升监督的精准性和有效性。截止目前，审核回复选人用人、推荐选优意见建议13批次959人次。

拓宽监督面，强化震慑作用。为引导广大党员干部进一步明法纪、知底线，确保换届选举工作依法、规范、有序进行，旗纪委监委将换届纪律纳入政治监督任务清单，紧盯重点环节和薄弱部位，抽调7名纪检监察干部全程监督党委换届工作，并成立3个专项监督检查组对换届过程中迎来送往、请客吃喝等行为开展监督检查11次。全旗各苏木镇纪委共开展换届纪律监督72批次，组织干部职工、换届工作人员全员签订换届纪律承诺书338份。

换届期间往往是纪律问题易发高发期，换届风气的好坏直接影响党的形象，严明换届纪律、加强执纪监督，不仅是对干部的威慑，也是对干部的保护，必须将纪律和规矩挺在前面。对违反换届纪律行为的，阿右旗纪委监委坚持发现一起、查处一起，坚决一查到底、问责到人，始终保持对换届不正之风“零容忍”的高压态势，确保换届风清气正。