【清廉网】（邱东  荣宵寒）“是否有职能部门对惠企政策执行不力、落实打折扣、贻误工作，造成不良影响”“是否有领导干部违规在企业任职或者挂名、挂证领取薪酬、奖金、津贴，或者以顾问等名义向企业收取咨询费、服务费”……近日，马龙区纪委监委清廉建设“问卷访谈”第一工作组前往某企业，通过问卷调查的方式向企业人员了解惠企政策落实以及领导干部是否存在以权谋私等情况。

为推动“清廉马龙”建设专项行动走深走实，近期，马龙区纪委监委实践运用“一线工作法”，深化“室组地”联动工作机制，统筹纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委等监督力量，组建6个工作组深入单位、村组、企业，开展清廉建设“问卷访谈”工作。通过问廉于民，知作风顽疾之所在；问案于民，知拍蝇灭蚊之关键；问计于民，知监督整治之靶向，切实维护好群众的切身利益。

调查问卷根据受访对象的不同，有针对性地设计问卷内容。对区直单位及乡镇(街道)的问卷，重点围绕公务用车使用管理，违规接待、公款吃喝和接受影响行使公权力的请吃等行为以及形式主义官僚主义突出问题。对企业人员的问卷，重点围绕政策落实不到位，吃拿卡要、以权谋私，政商关系“不亲”和“不清”等问题。对农村群众的问卷，重点围绕乡镇（街道）站所负责人及村组干部刁难群众、吃拿卡要、违规处置集体“三资”等侵害群众利益的行为。

开展问卷调查时，对农村群众，根据综合日常监督、信访举报、巡察等情况，每个乡镇（街道）有针对性地确定3个村（居）民小组，选取村民代表或户代表；对企业人员，重点选取企业负责人、办事员、职工代表等；对区直部门、乡镇（街道）干部职工，按照不低于单位职工和村组干部人数50%的比例进行问卷调查。开展个别访谈时，工作组通过对各乡镇（街道）近五年来林业、水务、民政、村建、自然资源等重点部门服务过的对象进行排查，按照适当比例抽取服务对象进行个别访谈，从中发现在落实惠农惠民政策和为群众办事过程中是否存在吃拿卡要等行为的“劣迹”干部。

据了解，区纪委监委对问卷调查和访谈情况进行汇总分析后，将对普遍存在的区域性、行业性问题，下发整改建议书或通知书督促整改；对个别性问题进行约谈提醒、立行立改；对收集到的意见建议进行认真研究，督促相关行业部门完善制度，堵塞政策漏洞，切实改进工作作风。