【清廉网】(衡计轩)“组织为我作了澄清正名，让我卸下了包袱、消除了顾虑，心里亮堂了!”近日，衡南县纪委监委下发通报，对一起被诬告陷害典型案例进行公开澄清正名，受到诬告的干部感慨道。

  今年8月，衡南县纪委监委以及县直机关、各乡镇负责人，宝盖镇政府、站所、村组负责人均收到一封同一内容的匿名举报信。信中反映宝盖镇党委副书记(主持党委全面工作)罗文上任时通知老板送烟、插手工程项目、要求下属送钱保官等七个方面的问题。

  罗文到宝盖镇工作仅八个月时间，就闹出这么大的“动静”。衡南县纪委监委立即组织专班对该信访件进行核查。

  通过大量的走访谈话、查阅资料等，衡南县纪委监委迅速查明举报信反映的问题不属实。

  “我们既要严查腐败问题，同时也要为受到不实举报的干部澄清正名，坚决遏制歪风邪气!”衡南县纪委监委通过下发澄清正名通报、开展谈心谈话等方式，为被诬告者澄清事实、消除影响。

  同时，该县公安部门通过视频追踪、笔迹鉴定等技术手段，很快锁定违法嫌疑人。经查明，廖某、罗某某因挖塘工程、晋升主任科员等问题对罗文心生不满，便合谋编造举报信，打印100份后通过张某某邮寄出去。最终廖某、罗某某被行政拘留七日，张某某被行政拘留五日。

  “万分后悔自己干了这么愚蠢的事，以后做任何事都不能违法、犯法。”在与公安民警谈心谈话时，廖某难以控制情绪抽泣起来。

  近年来，衡南县纪委监委坚持将“严”的氛围和“爱”的温度融会贯通起来，将严肃查处和澄清正名贯穿监督执纪和审查调查全过程。2022年以来，共打击诬告陷害2起4人，通报7起澄清不实举报典型案例，为9名党员干部公开澄清了不实举报;同时坚持“三个区分开来”，运用容错纠错机制对3名党员干部免于处分，激励、保护干部担当作为。

  此外，衡南县纪委监委建立健全回访机制，切实做好澄清正名“后半篇文章”。根据被澄清对象的工作实际和工作特点，制定个性化回访方案，通过电话回访、谈心谈话等方式，及时跟踪了解被澄清对象的思想动态、工作表现以及心理状态等，让受到不实检举控告的干部放下包袱，轻装上阵。

  “我们将深入落实市委《健全容错纠错机制，激励干部担当作为的实施办法》，持续把打击诬告陷害、澄清正名作为激励干部担当作为的重要举措，不断激励和保障广大干部敢担当、真作为，着力营造激浊扬清、担当干事的良好政治生态。”衡南县纪委监委相关负责人表示。