今年以来，西安水务集团在全体党员干部中广泛开展了群众观点和群众立场主题教育活动。通过创先争优、建设学习型党组织、加强目标责任考核管理，强化了党员干部坚持“以人为本、执政为民”的理念，确立了“情系百姓、服务社会，群众满意就是我们的追求”的工作宗旨，使集团工作面貌焕然一新。

    一、群众满意是我们工作的目标

    水务集团承担着全市人民的生活用水、工业用水、中水利用、污水处理、黑河农灌工程、水源地管理和供水管网建设等工作，是西安的生命线。特别是今年世园会的举办，西安旅游游客人数增多、城市供水量增加，加之老城区供水管道老化、管道漏损以及爆管的情况时有发生，事故抢修队伍时刻准备投入战斗，集团党委把“西安人民满意就是我们的追求”在全体党员干部中广泛讨论，“我为人民满意干了啥”“我为西安发展做了啥”，使大家把集团的工作同西安的发展紧密结合起来，自觉投身到水务工作中去，从自身工作做起，实现人民群众对水务工作的满意。

    二、科学扎实的思想政治工作是群众满意的基础

    集团党委认识到要使西安人民满意，首先要使集团干部职工认可。集团党委从最广泛、最充分的调动集团一切力量，为西安供水做贡献出发，最大限度的了解和满足集团广大员工的基本需求，最大限度地激发广大员工的工作积极性。集团刚成立时，有部分员工因身份改变思想压力较大，工作情绪受到影响，集团党委全体成员深入基层调查研究，与职工在情上交融，在理上沟通，谈心交友，讲集团的发展，了解群众的需求，经过慎重研究，积极争取市级有关职能部门做出了“老人老办法，新人新办法”的决定，解决了这些员工的后顾之忧，从起初的观望变成参与，从被动配合变成了主动支持，从开始的不屑一顾变成了全身心投入，从而推动了集团公司整体工作的快速发展。在工作实践中，我们体会到：只要我们以人为本，一切从群众出发、以群众满意作为我们工作的追求，就能从群众中获得力量源泉，从而促进集团工作的全面发展。

    三、领导干部的工作本领是群众满意的保障

    市委、市政府对集团的发展寄予厚望，集团广大员工对集团的发展充满希望，西安经济的快速发展对集团提出新的的要求，集团党委如何面对这一新形势、新期望、新要求，这就要求集团的各级干部一要认真学习党的政策、群众观点，把握新形势、新任务、新特点和群众满意的新要求；二要研究新作法，在以往的好经验上不断创新，灵活运用各种办法和手段满足群众的要求；三是要沉下身子，深入基层，深入一线，深入工地，现场和干部职工一起研究西安水务工作的新形势和新任务，未雨绸缪，当好市委、市政府的参谋，为西安加快发展作出贡献；四要始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一追求作为我们党委研究工作、部署工作、检察工作的出发点和落脚点，用实实在在的工作成绩赢得人民群众的信任和支持，让西安人民吃上放心水、满意水。（作者系西安水务集团党委书记 董事长 孙英茹）