加强思想建设 培育树立良好干部作风
作风正则人心齐,人心齐则事业兴。一个单位的工作,成在作风,败在作风;一个干部的形象,优在作风,劣在作风。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,深刻阐述了作风建设的极端重要性,强调要全面加强领导干部作风建设,倡导树立八个方面的良好风气。认真贯彻胡总书记讲话精神,关键要加强思想建设,抓住重点,加强督导,扎实推进“作风建设”活动深入开展,切实加强领导干部作风建设,进一步培育和树立良好的风气,促进社会健康稳定和谐发展。
一、提高思想认识,在作风建设中做到“三个突出”。
认识的高度决定行动的深度,行动上的坚定性来自于理论上的清醒,从思想认识上解读加强领导干部作风建设的重要意义,以科学理论武装自己,增强责任感和使命感,自觉做树立良好风气的模范。
第一,加强领导干部作风建设要突出与弘扬中华优良传统文化相结合。中华民族几千年的文明历史,沉淀了大量关于作风建设的优秀文化。古代先贤倡导“修身、齐家、治国、平天下”,指的就是从政者必须把加强道德修养放在首位;孔子的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,强调为官人要管住自己,当好表率;西汉刘向在《说苑》中提出“君子之于学也,入于耳,藏于心,行之以身”,强调学以致用;明朝张居正提出“为政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦”,强调要关心百姓疾苦;唐代诗人李商隐写下了“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的警世名言,阐明了艰苦奋斗与事业成败的关系。这些优秀的传统文化,感召和激励着无数仁人志士修身重德,身体力行,推动着中国社会的发展。加强领导干部作风建设,就是要求广大党员干部要以史为鉴、古为今用,积极汲取民族文化精华,继承和发扬中华民族的优良传统,全面加强自身建设。
第二,加强领导干部作风建设要突出服务和谐社会建设。构建社会主义和谐社会是党从全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,体现了全国人民创造幸福生活和美好未来的共同愿望。各级领导干部是完成党的事业的重要执行者,是人民政府的公务员,在建设社会主义市场经济,构建社会主义和谐社会中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。服务本身就是形象和作风的体现。没有过硬的作风作保障,党的路线方针政策就无法践行到位。只有具有过硬的作风,才能提供一流的服务、创造一流的业绩、塑造一流的形象,才能在建设和谐社会中发挥更大的作用。
第三,加强领导干部作风建设要突出建设高素质干部队伍的现实需要。作风和形象是衡量一个领导干部素质高低的重要标志。近年来,通过“三讲”教育和党员先进性教育,广大领导干部的思想作风素质和工作能力水平得到明显提高,有力地推动了各项事业的改革、发展。但也必须清醒地看到,胡锦涛总书记在讲话中指出的问题,在一些领导干部身上还不同程度地存在,有的不重视理论学习,习惯于按老办法、老思路处理问题;有的缺乏责任感,推诿敷衍,不愿作为;有的急功近利、好大喜功,工作飘浮;有的贪图享乐、以权谋私,形象败坏等等,都是作风不正、品行不端的表现,与党员干部先进性的要求不符,与形势发展需要不适应。因此。加强干部队伍建设,必须以作风建设为重点,采取有效措施,解决这些突出问题,全面提高干部队伍的整体素质,树立干部良好形象。
二、在实践中树立“五个增强”的思想意识。
良好的作风要通过具体的实际行动来体现,加强领导干部作风建设关键在于行动。应抓住思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点,用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自己,养成优良作风。
第一,增强发展创新意识。思想是源,行为是流。只有思想上坚持与时俱进,才能在作风上保持奋发有为。近年来,其我市大力弘扬“锡都”精神,在经济社会和“三个文明”建设等方面均取得了长足的进步。但与沿海发展地区比,我们还存在很大的差距,表现上看差在经济发展上,从根本上看差在思想观念上。因此,我们进一步解放思想,更新观念,促进发展。一是要坚持又好又快的发展思路。重视转变增长方式,实施精细化管理,提高发展的质效;重视立足当前,着眼长远,保证可持续健康发展;重视“补短”工程,加强薄弱环节,全面提高发展水平。二是要勇于创新发展举措。面对不断发展和变化的形势,要敢于破除不合时宜的思想观念,改革阻碍发展的机制,积极在创新中找出路,在发展中求突破,变追赶式发展为跨越式发展,变常规性发展为跳跃式发展。三是要潜心走自主发展之路。在目标和思路明确后,要排除一切干扰,坚定不移地实施和推进发展的目标、发展的思路,努力在实践中不断修正和完善,确保稳步发展。
第二,增强学习意识,不断提高综合素质。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代科学技术日新月异、社会发展突飞猛进,发展中面临的新形势、新任务、新问题越来越多。只有不断学习,才能适应形势需要,跟上发展的步伐。按照“政治理论常学,业务知识精学,急需知识先学”的原则,不断改善知识结构,提高自身素质和能力。加强政治理论学习,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题,提高政治鉴别力;加强业务知识学习,提高经营管理能力;加强对领导科学知识学习,提高领导艺术和领导水平。学习的目的在于运用,理论的价值在于实践。要大力弘扬理论联系实际的学风,针对工作中存在的难点热点问题,认真学习,用心研究,深入思考,通过学习来寻找解决问题的办法和途径,真正把学习的成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
第三,在工作作风上增强求真务实意识。良好的工作作风,是各项工作战斗力的精神基础。邓小平同志曾指出:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。天下大事必作于细,在目标任务和思路举措都已明确的情况下,关键是要抓好落实。作为领导干部,必须带头脚踏实地、扎实工作,确保各项任务落到实处。一是要强化责任意识。强烈的责任意识是弘扬求真务实精神的思想基础。没有责任意识,即使能力再强也不可能把工作做好。有了责任意识,再难的问题也有解决的办法。作为领导干部,必须牢记自已的职责,增强工作责任感,把心思用在干事创业上,把行动落实到真抓实干上,主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务,真正做到在其位、谋其政。二是要保持良好的精神状态。毛泽东同志说过:人总是要有点精神的。不管是在革命战争年代、和平建设时期,还是在改革开放时代,我们做任何事情都离不开良好的精神状态。人的精神状态不一样,工作的干劲、标准、效果等就会不同。特别是领导干部的精神状态,在一定程度上影响并决定着职工群众的精神状态和工作行为。因此,领导干部要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气,不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先进位意识的责任感,三是要狠抓落实。落实就是创造,落实就是发展,落实就是生产力。领导干部要坚持“从一抓起“的工作方略,提高执行力,做落实的表率。对定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施;对部署了的工作要督促检查、一抓到底;对急难险重的工作要身先士卒、靠前指挥,把求真务实的要求落实到每一个环节,保证工作抓一项成一项,事业干一件成一件。
第四,增强团结和谐意识。团结是推进工作的力量源泉,团结是成就事业的坚强基石。作为领导干部,懂团结是智慧,会团结是本事,加强领导作风建设,关键要建立“团结和谐”的工作氛围,形成讲团结、讲纪律的良好风气。一是要树立正确的团结观。团结不是“团体”,和谐不是“和气”。作为领导干部,必须正确理解和认识团结与和谐的准确内涵,把团结与和谐建立在坚持党性原则基础之上,在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格,对涉及原则性的问题,该反映的要反映,该坚持的要坚持,不能是非不分,更不能拿原则作交易;对一些非原则性的小事,要有宽容体谅之心,不能斤斤计较、抓住不放。二是要严格贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是维护班子团结和谐的根本保证。作为领导干部,必须自觉地按民主集中制原则办事,以“四个坚持”来促进团结,即坚持以大局为重,正确处理企业利益、集体利益与个人利益的关系;坚持尊重他人,相互体谅,相互帮携,相互促进;坚持相互信任,以诚待人,做到诚实守信、以信服人;坚持团结协作,坦诚相待,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。三是要提高团结的方法和艺术。要从团结的愿望出发,通过经常性的批评与自我批评,更好地统一思想,增进团结。要加强沟通,做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流,通过有效沟通增进团结。要换位思考,“一把手”要带头发扬民主,乐于听取各方面的意见,支持班子成员各负其责地干好工作;副职要找准位置、尽心尽责,切实做到既能干事又能共事,共同推动并形成整体合力。
第五,增强树立健康高尚的情操意识。领导干部的生活情趣和精神追求,不仅关系着干部个人的品行和形象,而且关系到党组织和各级领导班子在职工群众中的威信和形象,在一定程度上反映了干部队伍的整体风气和道德水平。大量事实表明,一些领导干部腐化坠落、违法乱纪,往往都是从生活作风打开了缺口,发生了蜕变。因此,加强领导干部作风建设,必须倡导良好的生活作风,着力培养健康高尚的情操。一是要加强思想道德修养。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,始终保持党员干部的本色。二是要养成勤俭节约的习惯。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝。领导干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,办事情要精打细算、严格把关;过日子崇尚节俭、富而不奢,干事业要立足实际、量入为出。三是要注意培养健康的生活情趣。保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多同普通职工群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,注意净化自己的社交圈,对那些怀有个人目的来拉拉扯扯的人和事要保持高度警觉,不为物欲所诱,不为人情所扰。
总之,加强领导干部作风建设是党的建设的重要任务,是党管干部的重要内容。领导干部作风建设既是一个老话题,又是一个新问题,是一项没有起点也没有终点的工作,各级党组织要认真履责,加强思想理论建设,不断探索新形势下作风建设的理论难点,从教育引导入手,健全制度保障,加强监督检查,切实将领导干部作风建设抓紧抓实,抓出成效。(中共个旧市委党校 谭旭辉)