作风正则人心齐，人心齐则事业兴。机关的作风代表着机关的形象，机关作风的好坏直接影响着机关的效率。总体来看，红河州各级党政机关的作风总体是好的，是能够经受党和人民群众检验的。但也不得不看到，当前我州党政机关中，还不同程度地存在着痴、懒、散、慢、奢等等不良作风，人民群众深恶痛疾地称之为“机关病”。这些“机关病”一日不根除，机关的作风就一直难以好转，人民群众对机关的评价也一日难以达到完全满意。笔者认为,当前应从以下几个方面根治机关病,培养好作风。

    加强学习，根治“痴”病。所谓机关“痴”病，主要表现为少数机关工作人员由于忽视学习，对党和国家的方针政策不甚了了，对基本法律法规、本职岗位的业务知识、机关的基本办事规律和基层情况懵然不知。致使谈起党的路线方针政策一问三不知，做起本职工作稀里糊涂，办理机关中的一些日常工作漏洞百出，对待基层工作漠然视之。尤其是机关中的一些领导干部，在迎来送往及日常琐事中忽视了学习提高，应急应变能力、分辨思考能力不足，在重大原则面前失去警觉，在复杂问题面前手足无措，在改革发展面前无所作为，并由此产生种种心理压力。

    学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。早在延安时期，毛泽东同志就把学风问题与党风问题联系起来进行思考，指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”每一个机关工作人员必须牢固树立天天学习、时时学习、终身学习的思想，从书本中学，从实践中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，通过学习增强党性修养、提高精神境界，在实践中进一步丰富和发展理论，不断提高运用理论解决实际问题的能力，努力成为学以致用、用有所成的表率，更好地继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为党和人民的事业贡献自己全部的智慧和力量。

    加强学习，既要学习业务知识，又要学习科学理论；既要注重向书本学习，更要注重向群众、向实践学习。首先要通过各类新闻媒体加强学习。当今世界，变幻莫测。信息产业的快速发展，为我们掌握、了解世界创造了良好的条件。我们要通过互联网、电台电视台、报刊等媒体，及时了解掌握中国和世界的形势，了解和掌握党的路线方针政策。二是要向书本学习。不管是政治理论、业务知识、为人处世等等，都有专门著述，要挤出时间，读上一些好书，来丰富自己的理论、提高自己的业务、加强自己的修养。三是要向机关中的同事学习。古人云：三人行，必有我师。机关工作，虽大同小异，但规律性很强。我们要放得下架子，虚心向机关工作经验丰富的同志学习。四是要向人民群众学习。人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。机关工作说白了就是服务，其中人民群众是机关服务的重点对象。坚持以群众为师、向群众学习，汲取的是无穷的智慧；以群众为镜，对群众负责，保持的是清醒的头脑。

    勤奋敬业，根治“懒”病。所谓机关“懒”病，主要表现为少数机关工作人员行为懒惰，对待工作没有激情、敷衍塞责 。“八点上班九点到，一杯茶水一张报,十点回家开电灶”。少数机关工作人员不但上班经常迟到，上了班后，还都做些与工作无关的事，或是玩电脑游戏或是聚众吹散牛更有甚者聚众散布流言是非。

    根治机关“懒”病，首先要教育机关人员爱岗敬业。据有关资料统计，目前，我国还有1200万人没有活干。勤奋敬业，体现的是一种高尚的人格情操。爱岗敬业是事业成功的基础，岗位是成才的平台，在就业竞争的形势下，能有份工作实在不容易，哪怕工作岗位多么不起眼，只要记得住职责，耐得住寂寞，坚持干一行、爱一行，做一事，成一事，就能在做好具体事中，从取得“小成绩”到创造“大辉煌”。如果缺少爱岗敬业的思想，一昧让自己闲下去，将来后悔的只有自己。对此，有一幅对联说得十分生动：吃苦是良图，作苦事，用苦心，费苦劲，苦境终成乐境；借闲非善策，说闲话，好游闲，做闲事，闲人就是费人。二是要靠制度。要制定严格的工作制度，规范机关的管理，要引入竞争激励机制，激发机关工作人员的积极性。对经教育仍不改过的机关工作人员，该惩罚的要来严厉惩罚，以此树立机关中的正气，带动全体机关人员有追求，坐得下，沉得下，不虚不假，往深里做，往实里做。

    团结协作，根治“散”病。所谓机关的“散”病，主要表现为少数机关工作人员缺乏大局意识，遇事只考虑个人或小集团的得失，能推就推、能滑就滑、能躲就躲，导致整个机关难以形成凝聚力和合力，丧失了应有的战斗力。

    团结是克服困难、赢得胜利的强大力量，是凝聚人心、成就伟业的重要保证。团结出战斗力、出政绩、出人才、出干部，也出健康；不团结就会败坏风气、伤害干部、危害班子建设，也影响个人健康。每个机关工作人员，都是机关的一分子。大家的一言一行，都会影响到机关工作的开展。如果各吹各的号、各唱各的调，那么机关就不是一个整体。个人在其中的作用也就没从体现出来。加强团结协作，首先要求机关的每一名工作人员，必须讲政治、顾大局，有容人的雅量，尊重别人的人格、劳动和劳动成果，真诚待人，敢于主动亮短，以真心换取真心。与人为善，工作中主动配合、主动补台，做到多理解、少埋怨，多帮助、少指责，多鼓励、少挑剔。二是要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人合作共事。特别是对能力比自己强的人，不要嫉妒。要有容事的气魄，心中想大事，手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻，运筹帷幄，妥善解决。三是主要领导同志要带头发扬民主，坚持民主集中制原则，健全领导班子议事规则，严格执行党内监督制度，建立和完善党内和政府情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等，广泛听取各种意见，自觉接受监督。要自觉增强法制观念和民主意识，虚心听取意见，团结班子其他同志，增强责任意识，积极开展工作，搞好配合和监督，形成团结和谐的良好局面。四是发扬民主。坚持党性原则，营造敢于让人讲话特别是敢于让人讲真话、讲实话的氛围，允许和支持广大机关人员通过合法渠道和正常程序反映不同意见，使机关工作生动生动活泼。五是严格管理。团结要讲原则，大度不是放松要求。从严要求，从严管理，既是对同志高度负责，也是对事业发展高度负责。要严格学习纪律、工作纪律和作风纪律。各级党组织要有很强的管理意识，既要抓工作，又要抓管理，要坚持用大道理管小道理，不能只见工作、不见思想。要通过严格管理，努力把机关建设成政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的机关。

    务实高效，根治“慢”病。所谓机关“慢”病，主要表现为少数机关工作人员能拖就拖，办事效率低下，凡事慢半拍，缺少必要的紧迫感和危机感。

    当今世界，竞争激烈，谁能争取主动，谁就能在竞争中立于不败之地。提高机关工作效率，一是机关工作人员要心系群众、服务人民。真正把人民群众当作亲人，深入到人民群众之中，与人民群众打成一片，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，解决好群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。二是机关工作人员要真抓实干、务求实效。发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，集中时间和精力，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响改革发展稳定的突出问题，多办一些为广大人民群众排忧解难的实事。一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。三是机关工作人员要增强又好又快发展的意识。要把握质与量的辩证法。没有数量，就是没有效率，没有速度，就不能实现跨越式发展，就不能在激烈的国际竞争中立于不败之地；没有质量，就是没有实效，就是一堆废品，就是空耗资源和人力。要把锐意进取的精神和科学态度结合起来，把创造成绩和为广大人民群众谋利益结合起来，充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。四是机关工作人员要有不解决问题不罢休的攻坚意志。一些单位的问题之所以长期得不到解决，办事效率总是提不高，一个重要原因就是形式主义在作怪：工作谋划在文件上、布置在会议上、落实在口头上、效果在媒体上、经验在通报上。要以不解决问题不罢休的毅力和韧劲，围绕那些难点和棘手问题，出实招，见实效。要积极推进规范服务，按法律办事、按政策办事、按规则办事，完善制度机制，提高工作透明度，简化办事程序，提高工作效率。要大力精简会议、文件和简报，杜绝政出多门的现象，合理配置人力资源，充分发挥广大机关干部的积极性。

    艰苦朴素，根治“奢”病。所谓机关“奢”病，主要表现为少数机关工作人员贪图享受，缺乏勤俭节约过日子的意识。他们有的肆意浪费水、电，有的外出办事没有专车就不去，有的在公务接待中喜欢搞大吃大喝，有的还利用公款到歌曲厅等娱乐场所进行高消费、外出旅游等等。这些不良作风不仅败坏了党风，也助长了社会上摆阔斗富的不良风气。对此，人民群众多有怨言和不满，反映十分强烈。

    “历览前贤国与家，成由节俭败由奢”（唐.李商隐《咏史》）。任何社会，如果任由奢靡之风和腐败现象滋生，都必然会耗费国家的财富，销蚀人们的灵魂，毒化社会的风气，扩大社会的裂痕。一个国家、一种政治力量的衰败，往往是从这种内囊的腐败开始的。经过将近30年的改革开放，我们的财富增长了，人民的生活水平提高 了，但在世界上我国仍然属不发达国家行列，无论是国内生产总值，还是逐渐积累起来的财富，只要被13亿人口这个数字一除，就微不足道了。

    根治机关的侈奢病，首先是要严格机关纪律，采取有效措施，坚决刹住机关中讲排场、比阔气、铺张浪费等歪风邪气。使每个机关工作人员从一滴水、一度电节约起，从一餐饭、一个会做起，严格执行有关出差、出国和接待的规定，严肃财经纪律，反对铺张浪费，禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。厉行节约、反对浪费，以实实在在的行动，取信于民。二是要培养机关工作人员健康向上的生活情趣。机关工作人员要经得起社会主义市场经济条件下的各种考验，培养健康的生活情趣，明荣知耻，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。 三是机关领导干部要做好表率。领导干部是一般干部的榜样，上级是下级的榜样。 上级领导干部作风好，就会在下属那里潜移默化地带出好的作风，无形中约束下级不能恣意妄为。领导干部自己作风好，也便于管理下属，批评也好，教育也好，处分也好，都能够挺直腰杆，理直气壮。否则，“己不正，焉能正人”？（红河州工商业联合会 韩家和）