河南省卫辉市纪委规范执纪、树立形象坚持从解决遗留、不留后遗症抓起，采取“七查法”，深入细致地对2010年以来纪检监察机关作出的各类处分决定开展“回头看”活动，确保党政纪处分决定执行到位，维护纪检监察机关的权威和各类处分决定的严肃性。

一查《处分决定执行情况报告表》，看是否有处分对象所在党组织和处分对象的个人意见，确保处分决定送达到位；二查处分对象所在党组织《会议记录》，看处分决定宣布的时间和地点，确保处分决定在法定范围内宣布；三查组织人事档案，看处分决定是否归档、处分与年度考核有无脱节，确保纪检监察机关的处分决定与组织人事档案一致；四查《干部任职审批表》，看有无在处分决定期内职务变动情况，确保干部处分和干部任免同步；五查《工资变动审批表》和“机关事业单位及离退休系统软件”，看处分对象工资变动情况，确保处分对象工资级别落实到位；六查人大代表、政协委员、劳动模范等评先评优资格审批表，看有无受处分人员在处分执行期间进入候选名单，确保任职资格与实际职务和荣誉相一致；七查处分决定解除通知单，看处分对象处分期满后处分是否及时予以解除，确保处分对象的合法权益。

同时，对发现处分决定落实不规范的问题及时予以纠正，对落实不到位的单位领导提出了严肃批评，限期整改落实到位；对拖延不办或拒不执行处分决定的相关单位领导，进行责任追究。截至目前，对三年来全市纪检监察机关下达的138份处分决定进行了认真的排查和实地比对，对7起涉及11人的处分决定进行了整改，已全部落实到位。