作风正，民心顺，事业兴。为切实解决领导干部在作风方面存在的突出问题，海南省委全面启动开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，进一步加强干部队伍建设。笔者结合工作实际，就如何组织实施“庸懒散贪”问题专项整治谈几点思考。

加强协作配合，形成工作合力。集中整治“庸懒散贪”问题是一项涉及面较广的综合性工作，各级专项整治工作领导小组要加强组织领导，确保专项整治工作领导到位、措施到位、责任到位；各级专项整治工作领导小组办公室要充分发挥好组织协调、综合指导和督办检查的职能作用。相关职能部门要各负其责、齐抓共管，形成合力。各级纪检监察机关要加强监督检查，严肃查处专项整治中发现的违纪违规行为和问题；组织人事部门要加强对干部的管理、教育、考核和监督。

注重学习教育，提高思想认识。要自上而下组织党员干部特别是领导干部认真学习中央关于加强党性修养、弘扬优良作风等一系列重要文件精神，增强党性观念和宗旨意识；认真学习贯彻《廉政准则》、《公务员法》等有关法律法规，增强遵纪守法、廉洁从政、依法行政意识；要充分运用领导干部在作风方面的正反典型，开展示范教育和警示教育活动，引导广大党员干部树立良好作风，把心思倾注在干事创业上，把本领体现在服务科学发展上。

畅通投诉渠道，发动群众参与。群众广泛参与是确保专项整治工作取得实效的内在要求。各市县、各部门要采取有效措施，拓宽群众参与渠道，充分调动党员干部、人民群众、新闻媒体等参与专项整治工作的积极性。要向社会公布专项整治工作联系方式及举报电话，接受群众投诉和举报，广泛收集“庸懒散贪”问题的线索和信息，并及时组织调查核实处理。要营造浓厚氛围，通过新闻媒体、政府网站、橱窗专栏等，适时反映专项整治工作动态，宣传正面典型，曝光突出问题，针砭不良风气。

加强监督检查，注重解决问题。专项整治工作的立足点在于解决存在问题，因此，要把加强监督检查、解决存在问题贯穿于专项整治工作全过程。各级专项整治工作领导小组办公室要加大工作协调和监督检查力度，及时了解工作进展情况，发现违规违纪问题及时督促抓好整改落实，严格追究问责。对群众反映问题较多的单位进行重点检查，跟踪督促整改存在问题；对组织不力、进展缓慢的单位要通报批评并责令改正；对作风恶劣、严重损害发展环境、影响极坏的典型案件和问题，坚决予以查处；对在专项整治工作中敷衍了事，走过场、搞形式主义的单位，要责令推倒重来，同时严肃追究有关领导责任。

建立长效机制，巩固整治成果。作风建设是一项需要常抓不懈、一以贯之的工作，既要在某一阶段集中力量，坚决纠正“庸懒散贪”方面的突出问题，又要坚持标本兼治，建立健全抓作风建设的长效机制。因此，各市县、各部门要注意对专项整治工作中发现的突出问题进行梳理，对反复出现的问题要加以分析并从规律上寻找原因；对普遍存在的问题多从制度上和执行力方面寻找原因，并有针对性地完善规章制度。要通过认真总结，及时将有效管用的做法经验转化为制度成果，做到打基础、管长远，真正把作风建设抓实、抓好、抓出成效。（作者系海南省纪委常委、省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组办公室主任 廖光普）