建设“学习型、服务型和创新型”马克思主义执政党,是党的十八大对党的建设提出的要求。组织部门作为党委服务基层、服务党员、干部和人才工作的重要职能部门，应在“三型”政党建设中争当先行者。
 

打造学习型模范部门，在增强“四自能力”上先行
 

在学习型政党建设中，组织部门要带头创建学习型示范机关，让自身首先“硬”起来，才能打好“组织精钢”。一是增强自我净化能力。组织部门担负着管理干部、教育干部、使用干部和服务干部的重要职责，必须引导干部增强自我净化能力和保持纯洁性，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到坚定政治立场，对党忠诚，努力做社会主义道德的示范者、诚信风尚的先行者、公平正义的维护者。二是增强自我完善能力。组织部门不仅要成为党性最强的部门，而且要引领党员干部带头讲党性，始终保持先进性。为此，要加强学习，用知识武装头脑，开阔思路，增添智慧，不断完善自我。三是增强自我革新能力。对照党和群众的要求，寻找不足和差距，勇于“自我革新”，不断带头改进提高，发挥先锋模范作用,努力做一个党性最强、作风最正、工作最出色的新时期干部。四是增强自我提高能力。引导干部树立“终身学习”和“选择学习就是选择进步”等学习理念，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，通过加强学习，不断自我完善、自我提高。
 

打造服务型模范部门，在树立“三个形象”上先行
 

组织保障和人才支撑是组织部门的重要职责，是实现全面建成小康社会奋斗目标的决定性因素。组织部门要牢固树立“组织出生产力”的理念，主动融入中心工作中去谋划工作，在服务经济社会发展的大局中推动工作，在落实工作举措中服务人民，在“三服务、两满意”中带头树立“为民、务实、清廉”三个形象。树立为民形象，就是要进一步巩固“讲党性、重品行、做表率”活动成果，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；树立务实形象，就是要扎实干事，把工作做在基层，把根子扎在基层，接地气、聚人气，坚持问政于民，问需于民、问计于民，把群众冷暖放在心上，真心实意帮助群众谋发展、解难题，把好事做好，实事做实。倾听群众的意见建议，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的地方做起，用谦虚谨慎的态度和务实重干的作风获取群众信任；树立清廉形象，就是要公道正派、坚持原则，严格把好选人用人关，自觉接受社会、法律、组织、群众的监督，保持公正清廉的良好形象。

打造创新型模范部门，在推进“五项建设”上先行
 

按党的十八大要求以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，组织部门必须勇于创新、善于创新、争做创新的表率，努力在创新中引领推进五项建设。一是推进思想建设。围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线，牢牢把握思想理论建设这个根本，不断加强领导班子和干部队伍思想政治建设。创新教育方式，引导党员、干部讲党性、重品行、作表率，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚守共产党人的精神追求。二是推进组织建设。创新基层党建工作，不断扩大党组织覆盖面，确保哪里有党员哪里就有党组织，党的工作就开展到哪里、党组织作用就发挥到哪里。三是推进作风建设。围绕落实中共中央“八项规定”，大力开展机关作风建设，大兴求真务实之风，带头提倡开短会、讲短话、少发文，不做表面文章，不搞形式主义花架子，真正把心思放在干事创业上，把精力投在狠抓落实上，创出实实在在的业绩。四是推进制度建设。没有完善、科学、合理的制度，工作就会失效、形象就会受损、队伍就会涣散，执行力就会受影响。组织部门应该抓住健全完善制度这个根本，创新推进制度建设，特别是领导班子内部制度建设，努力做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己，切实发挥制度管长远、管根本、管方向的作用，不断提高组织部门规范化、科学化建设水平。五是推进反腐倡廉建设。严格执行党的组织纪律，加强党员干部的日常监督管理，用铁的纪律保证组织部门风清气正，以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。