新乡市延津县探索推行四项制度确保“七化建设”扎实推进。
 

一是建立竞赛制度，激发“七化建设”的积极性。为有效盘活“七化建设”工作，县纪委出台“七化建设竞赛制度”，实行动态试点机制。在安排全县“准试点”的基础上，要求各乡（镇）同步进行试点建设，建成后全县进行验收排名，成绩最佳者即可超越取代“准试点单位”成为全县“七化建设示范点”，旨在营造“善创新、勇超越、高标准、上品位”的竞赛氛围，全面激发参与“七化建设”的积极性。
 

二是建立例会制度，实现“七化建设”的常态性。“七化建设”工作是农村基层党风廉政建设七个方面重要工作的系统组合，也是一项常规性工作。为避免工作“一阵风”，县纪委建立月例会制度。于每月初召开点评会，通报各试点单位工作进度，点评工作推进情况，指出试点单位需要改进的环节，对于解决工作推进中的疑难问题，激励先进、鞭策后进起到了积极作用，使“七化建设”工作能够常抓不懈、愈抓愈实。
 

三是建立督导制度，保障“七化建设”的规范性。县纪委成立专项督导组，由副书记、常委带队，主要科室负责人参加，对各乡（镇）工作推进情况进行全面督查指导。督导实行定期检查和不定期暗访相结合的方式，对“七化建设”的推进情况进行“零距离”摸查，确保各项工作指标规范到位。
 

四是建立制约机制，确保“七化建设” 的实效性。为确保“七化建设”工作落到实处，不走过场，县纪委研究通过“七化建设”制约机制，明确将“七化”建设工作纳入2012年全县反腐倡廉建设年度考核指标体系中，对没有达到“七化建设”标准的乡（镇）实行一票否决，取消年度评先资格。同时，为引起乡（镇）党委、政府对该项工作的重视和支持，将“七化建设”指标是否完成与公务用车的购买相挂钩，确保“七化建设”任务落实畅通无阻。