自2012年来，平顶山市新华区探索推行“党员分类量化动态积分”管理模式。一是分类量化。按照党员结构、群体特征、个性需求和作用发挥渠道等不同特点，以基层支部为单位，将党员划分为在职党员、无职党员、流动党员和离退休或60岁以上有活动能力党员四个类别，分别设置基础分，并围绕履行义务、岗位履职、服务社会、参与活动等方面明确不同类别党员的计分标准。二是动态积分。建立党员积分台账，把党员承诺、结对帮扶、星级评定等实践活动纳入积分管理，通过党员自主申报、党组织审核计分等形式，针对党员表现根据计分标准在基础分上进行动态累计积分。党员积分上不封顶，积分情况每季度在支部大会上予以通报和公开。三是考评运用。年终根据党员积分情况，通过党员大会评议对党员作出客观评价，并将积分结果作为评先推优、后备培养、政策扶持的重要依据。目前，结成党员帮扶对子1759个，做好事办实事 2000多件，评定星级服务明星350多个。