开好专题民主生活会是教育实践活动的鲜明特色，是查摆问题、开展批评环节的重头戏。能不能解决问题、改进工作，能不能增强党性、提高素质，很大程度上取决于专题民主生活会的质量和效果。民主生活会开得好不好，关键看批评和自我批评开展得怎么样。

 

批评和自我批评是我们党的优良传统，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。但是，在长期执政条件下，批评和自我批评这个“利器”在很多地方变成了“钝器”，锈迹斑斑，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒，有的甚至把自我批评变成了自我表扬，把相互批评变成了相互吹捧。无论是不敢还是不愿开展批评和自我批评，都反映了一些党组织和党员干部讲私情不讲党性、讲关系不讲原则，回避矛盾、是非不分，说到底还是“私”字在作怪。

 

这次教育实践活动强调以整风精神开展批评和自我批评，就是因为党内存在的种种问题特别是“四风”问题都是顽症，要真正解决问题，就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，有正视自我、改造自我的决心。总之，就是要在批评和自我批评上好好下一番功夫。

 

用好批评和自我批评这个武器，需要勇气和党性。各级党组织要教育党员干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑，既要开展深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。对自身存在的问题，不遮遮掩掩，不讳疾忌医，敢揭短亮丑；对别人存在的问题，一针见血、不留情面，少兜圈子、不绕弯子。一把手要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，认真查摆个人和班子作风方面的突出问题，负责任地对班子成员提出批评，有肚量、有胸怀地接受别人的批评意见。班子成员之间要知无不言、言无不尽，谈问题、提意见要开宗明义、点到要害，真正“红红脸、出出汗”，触及思想，触及灵魂。

 

批评是一门艺术，批评更要真诚。不管是批评还是自我批评，都要实事求是、出以公心、与人为善，不搞“鸵鸟政策”，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，更不能从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。尤其是对批评意见，要本着有则改之、无则加勉的态度，决不能搞无原则的纠纷；对同志们身上存在的问题，要换位思考、引以为戒。批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。只有怀着一颗真诚的心，同时又注意方式方法，“良药”才会不“苦口”，“忠言”才会不“逆耳”。

 

批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，大胆使用、经常使用，才会越用越灵、越用越有效。以整风精神开展批评和自我批评，组织召开一次高质量的专题民主生活会，让领导干部灵魂受到触动、思想得到升华，真正达到“团结—批评—团结”的目的，党的肌体才会更健康，党的力量才会更强大。