中纪委今日在其官方网站刊载文章《全会解读：规范并严格执行领导干部工作生活保障制度》指出，要适时开展对领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理工作，对违规多占超配的，一律清退。
 

特权思想和作风与党的宗旨和性质相背离，与中国的社会主义制度格格不入，笔者认为要着力消除领导干部的特权思想和作风思想，向特权开刀，主要应从三个方面入手：即限制工作的优越待遇、解除生活特殊待遇、处理离职后的遗留待遇。
 

限制工作的优越待遇。现目前社会，部分领导干部在工作上讲特权，给自己配置豪华的办公室，购置好的办公用品，配置好车供自己使用，给自己较高的福利等特权，这些行为让群众特别不满。为清除领导干部的特权思想，当务之急是抓紧制定出台领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、警卫、公务接待、福利、休假等工作生活待遇标准，以确定相应级别的领导干部能够享受哪些待遇以及何种程度的待遇，切实做到有章可循、有规可依。要量化标准，细化规定，尽快丰富和完善规定，具体到让人看得见，摸得到，照着镜子就能做，能够落实到具体的工作中，使评价作风有依据，检验作风有尺度。迫使领导干部严格执行各项使用标准，不得违反规定扩大使用范围。党和国家对违反规定的行为严惩不贷，努力使工作上的特权思想、特权行为无容身之地。
 

解除生活特殊待遇。作为领导干部应用手中的权力为民服务，给群众带来福音，但有个别领导干部，有利益首先想到的是自己，利用手中公权为自己和亲朋好友谋取非法利益，如多处占用住房，违规获得经济适用房，公款吃喝，公款旅游等。这些特权行为，我们应该彻底清除，进一步规范领导干部廉洁自律行为。制定切实可行的标准，严厉打击特权思想，严格执行领导干部住房待遇标准和相关政策。加大打击力度，发现一起，惩处一起，同时要进一步加强监督，增加领导干部的危机感，让领导干部绝不敢以身试险，触碰“红线”，让国家经费用在刀刃上，促使领导干部的生活待遇回到正轨，清除生活上的特殊待遇，树立领导干部在人民心中的清白形象。
 

处理离职后的遗留待遇。干部在其位谋其职，单位给领导干部的工作待遇、生活待遇都是为了方便领导干部能更好地工作。针对领导干部调动工作后或是在几个单位同时挂职的，我们应该出台相关规定限制领导干部的待遇，比如，领导干部离职退休后，哪些待遇可以继续享受，哪些待遇不应当继续保留，也要进行明确规范。《全会解读：规范并严格执行领导干部工作生活保障制度》对领导干部在不同部门同时任职的或是领导干部工作调动后的办公用房作了相应的规定，对离职后官邸制和周转房制度所做了相应限制。对干部离职后的这些要求，可以充分利用公共资源、合理配置，减少不必浪费，同时也是符合国家勤俭节约的具体措施，是严格执行八项规定的内在精神的体 现。
 

在新的历史时期，要求和倡导领导干部树立正确的权力观，不能有特权思想。我们现在不仅仅是关心出台怎么样的规定，更重要的是一个如何落实的问题，领导干部要在人民群众心目中树立良好形象，就必须严格自律，把特权思想从脑海深处彻底根除。（四川省绵阳市涪城区司法局 赵清）